- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」でお馴染み！ブランド、商品、サービスを開発するHEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域企業仕事内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の…
中途採用数が年々増加する中で、同社では採用活動の生産性向上と、採用の質・量の両立が重要なテーマとなっています。
現在、採用データの活用やデジタル化を本格的に推進するフェーズにあり、本ポジションではその中核を担っていただける方を探しています。
人材業界や採用実務のご経験よりも、マーケティング思考やコンサルティング経験、データをもとに課題を構造化し改善してきたご経歴を重視致します。
勤務地は名古屋または東京を想定しています。
【具体的な業務内容】
（1） 中途採用に関する各種データの整理・可視化・分析
（2） データをもとにした採用課題の特定と改善施策の企画・実行
（3） 採用活動におけるデジタルツール／システム活用の検討・推進
（4） 採用プロセス全体の見直し、標準化、高度化 - 求められるスキルは
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必須 ・ソリューション営業から提案までのご経験がある方（人材業界経験の有無を問わず）2年以上
・事業会社での実務経験のある方歓迎 ・コンサルティング業界やマーケティング業界でのご経験がある方
・人材業界でのご経験がある方
・マネジメントのご経験がある方
【求める人物像】
当社の成長を支えるため、経営とともに“人と組織の成長”を描ける方を求めています。
・経営と同じ視点で全社課題を捉え、施策を構造化して実行まで落とし込める方
・多様なステークホルダーとフェアに向き合い、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【人事本部】人材戦略部 中途採用課 採用DX担当
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 本社・研究開発センター
- 勤務時間は
- 08:45～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1000万円
- 休日休暇は
- 週休二日
完全週休2日制（同社カレンダーによる。基本的に土日祝日休み。年1回土日出勤、年数回祝日出勤）、夏季・年末年始、GW（同社カレンダーによる）、慶弔休暇、
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
【年間休日】120日
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掲載期間26/06/04～26/06/17
求人No.PSN-AMBI81271227
