- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★パナソニックの技術・実績を継承/複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー/東京証券取引所（スタンダード市場）上場のnmsホールディングス/就業環境良好★【仕事の内容】
■【志摩】製造部門責任者｜製造現場を統括し”品質・コスト・納期を統括する”責任者のお仕事です
【具体的にお任せする業務内容一例】
以下の業務に携わって頂きます。
１．生産部門マネジメント
２．生産管理・納期管理
３．（自動機）製造現場管理
４．品質・改善活動
５．労務・人材育成
【詳細】
１．生産部門マネジメント
生産部門全体の統括管理
要員計画、部門予算、KPI（生産性・稼働率・不良率等）の管理
２．生産管理・納期管理
生産計画の立案および工程編成
生産進捗管理、納期管理、出荷調整
顧客との生産調整業務
３．（自動機）製造現場管理
電子基板実装（SMT／DIP）および機構組立工程の管理
生産設備の自主保全・保守管理
品質・生産効率の改善、および工程・歩留まり改善活動の推進
４．品質・改善活動
品質改善、不良低減、再発防止対応
生産性向上、原価低減、5S・安全衛生活動の推進
５．労務・人材育成
労務管理、人材育成・技能教育
【魅力】
・生産計画から現場改善、人材育成まで幅広く携わり、ものづくり全体を動かすことができるポジションです。
・生産部門全体を統括し、品質・納期
・生産性向上に主体的に取り組みながら、自らのアイデアを現場へ反映 できる環境です。
・また、現場マネジメントだけでなく、組織づくりや人材育成にも深く関わり、これまでの経験を活かしながら大きな裁量で部門運営を推進していただけます。
【配属先情報】
■第１生産部（部長）ー生産管理グループ（グループ長）
ー生産技術グループ（主任）
ー製造グループ（リーダー）
【企業・求人の特色】
■パナソニック（株）から車載向けを除く電源・電源関連部品の開発・製造・販売事業譲受を受け誕生した企業
■高圧電源市場にて国内トップクラスのシェアを誇る電源メ… - 求められるスキルは
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必須 ■製造業における生産管理業務の経験
■製造現場でのマネジメント経験
■管理職としての組織運営経験
歓迎 ■EMS業界または電子機器製造業での経験
■製造部門における管理職経験（5年以上）
■工程改善、生産性向上、品質改善および原価低減活動の経験
■財務諸表を用いた数値管理の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【志摩】生産部長（（株）志摩電子工業への在籍出向）
- どこで働くか
- 三重県志摩市年 2 回（7月、12月）
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
（2025年 一斉年休5日含む）完全週休二日制 土日祝日GW休暇（9日以上連続休暇）、夏期休暇（9日以上連続休暇）、年末年始
有給休暇は入社時から付与されます※入社翌年1月に25日付与され、以降毎年1月に25日付与※2年で時効消滅する有給休暇のうち最大50日の有給休暇積立制度あり
【年間休日】131日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/06/04～26/06/17
求人No.PSN-AMBI81273329
