なぜ募集しているのか: 2022年上場・毎年約140%成長を続けるINTLOOPは、2030年に売上1,000億円を目指し、IT・エンジニアリング領域の事業拡大を推進しています。

製造業を支える基幹システム更改案件において、基幹系開発の経験と複数プラットフォームへの精通した技術力を活かし、PMとともに業務最適化・大規模プロジェクト成功をリードするサブリードを募集します。サブリード経験後はプロジェクトマネージャー・アカウントリーダー・統括PMへのキャリアパスが描けます。
どんな仕事か: 製造業・自動車業の基幹システム更改案件にてサブリードを担います。Java・C#・Azure・Dynamics 365・COBOLマイグレーションなど複数技術を横断し、PMと共に大規模PJを推進します。
【製造業基幹システムの刷新を、複数技術を横断するDelivery Leadとして牽引する】
製造業・自動車業に関する業務のシステム化推進（新規開発および現行踏襲）を担うサブリードポジションです。

【主な業務内容】
・基幹業務システムの要件定義・アーキテクチャ設計・開発・テスト・導入の推進
・各種プラットフォームにおける開発主導または技術支援
　- Java（Spring Batch）＋プライベートクラウド構成
　- C#＋Azure App Service（PaaS）
　- Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations導入
　- IBMメインフレームCOBOLからのマイグレーション設計・対応
・クラウドインフラ（Azure中心）の構成設計・パフォーマンス・可用性考慮設計
・大規模システムの工数見積および要員計画策定支援
・最小5名以上のチームにおけるマネジメント（進捗・品質・リソース・コスト）

【キャリアパス】
サブリード → プロジェクトマネージャー → アカウントリーダー（顧客折衝・アカウント拡大）→ 統括PM・組織マネジメント → シニアマネージャー・事業部門長（P/L責任）

※プロジェクトにより地方・海外勤務の可能性あり
求められるスキルは: 必須・基幹業務システム開発経験7年以上（複数業種・工程対応）
・Java／Spring Batchによる開発・設計経験
・C#（Azure App Service）によるクラウドネイティブ開発経験
・Azure等クラウドインフラのアーキテクチャ設計スキル
・大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験

歓迎・自動車輸出業務に関する実務知識と業務設計対応力
・エンタープライズアーキテクチャ全体設計経験
・Microsoft Dynamics 365 FO の導入経験
・IBMメインフレームCOBOLからのオープン系移行の経験または構想レベルの知見
・日本発グローバル業務展開におけるシステム展開経験
・複数プロジェクトを横断した技術リードまたはPMO経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
雇用形態は: 正社員
※入社時点で59歳以上の方は契約社員での採用となります。
どんなポジション・役割か: Delivery Lead（サブリード）／業務システム開発PM
どこで働くか: 東京都（INTLOOP株式会社コンサルティング事業部）
※プロジェクトにより地方・海外勤務の可能性あり
勤務時間は: 裁量労働制
10:00～19:00を基本とし、プロジェクトに準じます。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：1,200万円～1,800万円
■月給制（年収を14分割）
■賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
■昇給：年2回（人事評価により昇給の可能性あり）
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可・一部会社補助あり）
◆社員持株会制度（拠出金の10%を会社が補助）
◆資格取得支援制度（業務関連の受験料・維持費支援）
◆ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可）
◆部活動（ゴルフ・フットサル・English Clubなど）
◆会員制リゾートホテル利用（エクシブなど）
◆保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合の契約施設）
◆各種研修制度（社員向け無料教育「知灯り」・入社後研修・メンター制度・よろず相談制度）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（有休消化）、有給休暇（入社半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与・半年後に喪失）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

Delivery Lead（業務システム開発PM）製造業基幹システム

ITコンサルタント