- なぜ募集しているのか
- 欠員補充のための急募ポジションです。
Forbes JAPAN SALONは、日本中の経営者・起業家・地域リーダーが集う会員制コミュニティとして350社超の会員を擁し、「社会装置としてのコミュニティ」を掲げながら健全な経済循環・地域活性化・新産業創出に取り組んでいます。
これまでコミュニティ運営を担ってきたメンバーの欠員が生じたため、後任となる1名を採用します。既存の仕組みを維持するだけでなく、会員同士の出会いを設計し、実際のビジネスや地域の動きへつなげていける人材を求めています。
単なるイベント運営担当ではなく、経営者・起業家・地域キーパーソンとの関係構築を通じて「社会の未来にプラスの作用をもたらす」ことに使命感を持てる方をお待ちしています。 - どんな仕事か
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Forbes JAPAN SALONのコンシェルジュとして、会員様とのリレーション構築と、イベント企画・運営の2軸を担うポジション。人と人をつなぎ、社会を動かす"媒介者"としての役割。Forbes JAPAN SALONのコンシェルジュチームに所属し、以下の2軸を中心に業務を担当します。
■ 会員様とのリレーション構築
経営者・事業家への定期的なヒアリングを通じて課題や展望を深く理解。会員の課題・共通テーマを発掘し、デジタルツールを活用したメッセージ・イベント招待など細やかなコミュニケーションを実施。食事会などオフラインの場を通じた関係構築も重要な業務です。
■ イベント企画・運営
交流会・勉強会・ミートアップイベントの立案・人選・企画から、告知・集客・当日運営まで一貫して担当。Forbes JAPANの編集部や他事業部と連携し、コンテンツ価値の高いイベントを設計します。
■ 地域連携・共創プロジェクト
全国各地のリーダー・事業者と連携した共創イベントを企画・開催（出張あり）。地域課題・産業の実情を現地で直接吸収し、企画や会員マッチングに反映させます。
■ 会員マッチング・プロジェクト創出
会員同士の共通テーマや補完関係を見出し、ビジネス上の出会いや共同プロジェクト創出へつなげるコーディネートを担います。
なお、定期的なゴルフコンペへのアテンドが発生する場合があります（プレイは必須ではありません）。会食・出張は比較的多めです。 - 求められるスキルは
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必須 ■ 法人営業または経営者層・富裕層へのリテール営業・顧客折衝・CSの経験（1年以上）
以下のような経験をお持ちの方を特に歓迎します：
・ホスピタリティ業界での接客・顧客対応経験
・証券・金融機関でのリテール営業経験
・対個人（toC）のCS・カスタマーサクセス経験
※対法人でもご対応顧客数が多いポジションであれば歓迎します
■ 誠実で信頼されるコミュニケーション能力
経営者・起業家など高いレベルのクライアントと対等に向き合えるコミュニケーション力が必要です。
■ 全国出張への対応
地域連携業務のため、全国への出張が発生します。フットワーク軽く動ける方。
■ 自律的に動ける姿勢
指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて能動的に行動できること。
■ 学歴・社歴
大卒の場合：社歴1年以上。高卒の場合：社歴3年以上。
■ 履歴書への写真添付（必須）
ご応募の際は、写真添付の履歴書を必ずご提出ください。歓迎 以下いずれかに該当する方は特に歓迎します：
・コミュニティ運営・イベント企画の経験
・社会課題・地域活性化への関心
・Forbes JAPANの世界観やリーダーシップ領域への興味
・目まぐるしく変化する組織・プロジェクトへの高い適応力
また、以下の人物像に当てはまる方を求めています：
・ビジネスマインドを持ち、チャレンジ精神旺盛な方
・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協働が得意な方
・人と人とをつなぐことが好きな方
・好奇心旺盛で、多様な業界・価値観に興味を持てる方募集年齢（年齢制限理由） 26～35歳を想定（できれば20代歓迎）。30代後半の方も経験・適性によっては採用の可能性があります。経営者・地域リーダーと長期にわたって関係を構築し、コミュニティを担い続けていただくための設定です。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（年俸制・12分割支給）
- どんなポジション・役割か
- Forbes JAPAN SALON コンシェルジュ（会員リレーション・イベント企画運営担当）
- どこで働くか
- 勤務地：東京都港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル2F
都営大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分
東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分
東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分 - 勤務時間は
- 所定労働時間：10:00～19:00（休憩60分、実働8時間）
業務手当として固定残業代（月45時間分）を支給。45時間超過分は別途支給。会食・出張が比較的多いポジションです。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生は
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■ 給与
月給：375,000円～500,000円（年俸制・12分割）
・基本給：277,457円～369,942円
・固定残業代（45時間分）：97,543円～130,058円
想定年収：450～600万円＋業績賞与（現年収・選考評価を考慮の上で決定）
■ 賞与・昇給
業績賞与：年1回（9月）／給与改定：年1回（9月、10月支給分から反映）
■ 福利厚生
各種社会保険完備／通勤交通費支給（上限月3万円）／リモートワーク時カフェワークチケット（月10回）／ランチミーティング支援（オンライン可）／賃貸住宅の法人契約制度／予防接種補助／健康相談窓口サービス／セルフケア補助（月1回）／バースデーお祝い制度・打ち上げ支援・ヤクルトスワローズ観戦チケット等 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇（法定に基づき付与）
・ウェルカム休暇 - どんな選考プロセスか
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選考は以下のフローで進めます。
【応募時の必須提出物】
写真添付の履歴書・職務経歴書を必ずご提出ください。職務経歴書には、顧客折衝・リレーション構築の具体的な経験と成果をご記載ください。
特に以下が伝わる内容を歓迎します：
・担当した顧客層（経営者・富裕層・法人など）と対応内容
・信頼関係を築いた具体的なエピソード
・イベント・企画への関与経験（あれば）
【適性検査】
選考過程で適性検査を実施します。特別な準備は不要です。
【STEP 1】書類選考
写真付き履歴書・職務経歴書・適性検査をもとに選考いたします。
【STEP 2】取締役との最終面接
取締役との面接です。これまでのキャリア・人物像・ポジションへの志望背景を中心にお話を伺います。出張・会食への対応についても事前に確認させていただきます。
※選考回数は場合により増える可能性があります。他社との選考が並行している場合はご相談ください。
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.KMZPJ-LINK6
