なぜ募集しているのか: 上場企業としての信頼性を維持しながら、
さらなる事業拡大・多角化を進める中で、経営管理体制の強化が急務となっています。

本ポジションでは、法務担当として既存事業・新規事業、M＆A先の企業の契約やコンプラアンスなど、上場企業のガバナンス体制を固めるために募集しております。
どんな仕事か: ＜職務概要＞
東証グロース上場企業であるクラダシにおいて、契約法務から商事法務まで幅広い法務業務をご担当いただきます。
フードロス削減事業をはじめ、再生可能エネルギー事業や空き家再生事業など、新たな社会課題解決事業への挑戦を続ける当社において、法務は単なるリスク管理ではなく、事業成長を支える重要な役割を担っています。
既存事業の法務対応だけでなく、新規事業立ち上げに伴う法的論点の整理やガバナンス体制の構築などにも携わることができ、法務としての専門性を高めながら事業成長の最前線で経験を積める環境です。

＜具体的な業務内容＞
■契約法務業務
・契約書類のリーガルチェック
・各種法改正の対応
・社内の法務相談対応
・顧問弁護士との連携
・登記業務、許認可取得
・コンプライアンス対応、知財(商標、特許)対応

■商事法務業務
・株式実務、適時開示
・取締役会/株主総会の運営

【業務の魅力】
クラダシでは契約法務にとどまらず、株主総会や取締役会の運営、適時開示、株式実務など、上場企業ならではの商事法務を幅広く経験することができます。法務として専門性を高めながら、将来的には法務責任者やコーポレート部門の中核人材を目指せる環境です。

また、フードロス削減事業に加え、再生可能エネルギー事業や空き家再生事業など、新たな社会課題解決事業への挑戦を続けているため、新規事業に関する法的検討や事業部門との連携など、事業成長に近い立場で法務経験を積むことができます。

少数精鋭の組織だからこそ、法務だけに閉じることなく、コンプライアンスやガバナンス、知財、許認可対応など幅広いテーマに携わることができ、会社全体を俯瞰しながらコーポレート機能を支える経験を得られることも魅力です。

【上場企業の法務を経験するメリット】
上場企業法務の経験は、法務人材としての市場価値向上に直結します。商事法務や適時開示、株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンスといった業務は、非上場企業では経験できる機会が限られています。
クラダシでは法務の基礎スキルを磨くだけでなく、事業成長を支える上場企業の法務実務を幅広く経験できるため、将来的に法務マネージャーや法務責任者を目指すうえでも貴重なキャリアを築くことができます。
求められるスキルは: 必須・経理経験（3年以上）
・月次決算締めをディレクションできる（できる部分からでOK)
・未経験領域であっても、チャレンジすることができ、知的好奇心のある方

歓迎・上場企業もしくはスタートアップでの業務経験
・監査法人/税務署対応
・法定開示書類の作成経験
・経営管理（予実管理、KPI管理）の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都品川区上大崎3丁目2-1 目黒センタービル5F）
勤務時間は: 9時30分～18時30分（休憩60分）実働8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～800万円
月給42万円～66万円
※経験・スキル・役割に応じて給与は決定します。
▼昇給
年2回（7月、1月）
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備

■サービス割引
・Kuradashi family割
⎿EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度です
・関東ITソフトウェア健保保有施設利用

■交流・勉強支援
・入社時オンボーディングサポート
・メンター制度
・部活支援制度
・書籍購入支援制度
・勉強会支援制度

■健康管理
・雇用時健診負担
・健康診断・婦人科健診費用負担
・ストレスチェック
・産業医面談
・受診サポートアプリ導入（first call）
・交通費　実費支給（上限5万円/月）
休日休暇は: ・完全週休二日制（年間休日125日）
・有給休暇
・特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇etc,)
・該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護）
どんな選考プロセスか: 一次選考（オンライン）→最終選考（対面）＋SPIと課題→内定

【法務担当】上場企業でできる法務のキャリアを提供します！

法務・コンプライアンス