- なぜ募集しているのか
- INTPMは「プロジェクト成功率=(PM実行力+専門知見)×人材調達力」と定義し、単なるアドバイザーではなく成果を共に背負う「成功請負人」として、クライアント企業の成長を支援しています。
現在はPMO支援にとどまらず、PM支援・代行、RMO推進、業界・業務に特化した専門スキル提供へと領域を拡大中です。戦略×実行の両面からプロジェクトに深く関わり、実力主義・裁量大きな環境でキャリアを築きたい方を首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)エリアで募集します。 - どんな仕事か
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戦略×実行でプロジェクト成功にコミットする「PJ推進コンサルタント(PM職)」を首都圏で募集。PM代行・PMBOKベースの可視化・アカウントマネジメントまで担う裁量の大きなポジションです。【「PJ推進コンサルタント」は当社独自の職種名ですが、一般的なプロジェクトマネージャーに相当するポジションです。】
プロジェクトマネージャーとして意思決定・PJ成功へのリードを担います。
【主な業務内容】
・プロジェクトマネージャーとしての意思決定・PJ成功に向けたリード
・PM代行・PM支援など、お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでのプロジェクト可視化
・アカウントマネジメント業務
【INTPMの強み】
・PM実行力+専門知見+1万人超のフリーランス人材調達力によるトータルサポート
・ベンダー側→ユーザー側へのキャリアチェンジなど、様々なキャリアパスを描ける環境
・自分の強みを活かしながら未知の領域へのチャレンジも可能
【こんな方に響くポジションです】
・裁量を持った意思決定ができる環境を求める方(28歳・SIer出身のPLクラス)
・形式的な管理業務から脱し、顧客の事業課題に深く踏み込みたい方(36歳・PM経験10年以上)
・提案・構想だけでなく実行フェーズまで責任を持って伴走したい方(44歳・ITコンサル出身)
※入社時点で59歳以上の方は契約社員での採用となります。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方。
(1)IT・業務コンサルティングまたはSIer等にて、業務改善・IT導入支援・PM支援のいずれかの経験(2年以上)
(2)事業会社(ユーザー企業)の情報システム部門または業務部門でのプロジェクトマネジメント経験(2年以上)
加えて以下いずれかに該当する方を歓迎。
・小~中規模(3~10名程度)のプロジェクトリードまたはPL経験
・ユーザー・ベンダー・コンサルいずれかの立場で、要件定義~リリースまで一貫して関与した経験
・スクラム・アジャイル型の開発PJにおけるPM・チームリード経験
・業務・業界の理解を踏まえた顧客調整・ステークホルダーマネジメントの経験歓迎 ・PL/PMとしてのマネジメント実務経験10年以上
・PMBOKの知識
・ビジネスレベル以上の英語力または海外勤務・在住経験
・オフショア開発プロジェクト参画経験1年以上
・ITコンサルタントへのキャリアチェンジ希望者・新規事業立ち上げ経験者も歓迎
・ベンダー側→ユーザー側など、異なる立場でのPM経験へのチャレンジを希望する方 - 雇用形態は
- 正社員
※入社時点で59歳以上の方は契約社員での採用となります。 - どんなポジション・役割か
- PJ推進コンサルタント(プロジェクトマネージャー)
- どこで働くか
- 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県(INTLOOP Project Management株式会社)
※プロジェクト先によって勤務地が異なります(首都圏内)。 - 勤務時間は
- 裁量労働制
10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:600万円~2,000万円
※ご経験・スキルに応じて上限は変動します
※パートナー以上の方はご相談の上、確定します
■月給制(年収を14分割)
■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
■昇給:年2回(人事評価により昇給の可能性あり) - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可・一部会社補助あり)
◆社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
◆資格取得支援制度(業務関連の受験料・維持費支援)
◆ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可)
◆部活動(ゴルフ・フットサル・English Clubなど)
◆会員制リゾートホテル利用(エクシブなど)
◆保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(関東ITソフトウェア健康保険組合の契約施設)
◆各種研修制度(社員向け無料教育「知灯り」・入社後研修・メンター制度・よろず相談制度) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(有休消化)、有給休暇(入社半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与・半年後に喪失)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
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掲載期間26/06/04~26/06/30
求人No.AXXIS-000000000000001





