- なぜ募集しているのか
- ＜「あらう」を化学する＞
原子力発電所における除染・洗浄、火力発電所設備の洗浄、その他プラントの洗浄に関わる事業を手掛けています。
原子力発電プラントの除染は、できる限り短時間に、しかも確実に放射性汚染物質を除去し、回収する必要があります。
当社では化学除染、物理除染など、効果的な除染システムで原子力発電所のニーズにお応えしています。また、独自の廃液処理技術にて廃棄物削減に寄与しています。
今後も最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウを強みに、社会に貢献してまいります。
＜2023年度40周年を迎えました！＞
節目の年度を迎え、社名も変わり、本社移転を行い、次のステージに向けて着々とハード面・ソフト面の充実を図っています。
過去の歴史に胡坐することなく、これから先も産業洗浄業界の先頭に立って社会の発展に貢献できる会社となるため、当社の強みである「人材」の更なる強化を進めています。 - どんな仕事か
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2011年の東日本大震災後の、福島第一原子力発電所の廃止措置業務を手がける当社の重要な拠点の「放射線管理業務」の総括および推進をお任せします。福島第一原子力発電所並びに当社現地工事事務所で働く全てのスタッフの安全を担保するための被ばく管理および放射線管理計画の立案です。
法規やガイドラインに基づき、作業エリアの環境測定や被ばく線量の評価を行い、安全な作業環境を維持するためのコントロールタワーとしての役割を担います。
また、放射線管理手帳の運用や各種行政・規制当局への報告書作成、放射線管理上の諸手続きの実施など、デスクワーク面での専門実務も重要な役割です。
現場の作業規定が適切であるかを確認し、必要に応じて指導や改善提案を行うなど、技術・事務の両面からプロジェクトの安全品質を支えます。
これまでに培った知見を活かし、不測の事態を防ぐためのリスク管理を徹底する、プロフェッショナルとしての誇りを持って取り組める業務内容です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・第1種もしくは第2種放射線取扱主任者の資格取得者
・原子力関連施設における放射線管理の実務経験を1年以上
・基本的な文章能力・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）※社内報告等の業務あり。歓迎 ・法令およびルールを遵守し、高い倫理観を持って厳格に業務を遂行できる方
・現場の状況を的確に把握し、関係各所との調整や報告・連絡・相談を円滑に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方
・専門的な知見に基づき、根拠を持った判断と説明ができる方 - 雇用形態は
- 契約社員1年（正社員登用が前提）
- どこで働くか
- 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 東京電力(株)福島第一原子力発電所内事務所
- 勤務時間は
- 08:00～16:30(サマータイムは6：00～14：30) 休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
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○年収：600万円～
○月給：300,000円～（能力・経験により応相談）【管理職40代想定年収：6,000,000円～】
※その他工事日当、管理区域内作業手当(5,000円/日)等は別途支給
○賞与(実績) ：年2回／計3ヶ月分 - 待遇・福利厚生は
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各種保険：健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険
通勤手当：実費支給、上限無し
各種手当 ：住宅補助手当
その他福利厚生：退職金制度（勤続1年以上）、借り上げ社宅（30歳までは会社が75％負担）、再雇用有り（65歳まで／定年60歳）、ループ会社共済会、福利厚生サービス（ベネフィットステーション）会員、昼食費補助制度、親睦行事補助制度 - 休日休暇は
- 年間休日日数：126日
完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※休日出勤の場合は振替休日有り - どんな選考プロセスか
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1次カジュアル面談 →2次面接（本部長・工事事務所長）→最終面接（役員面接）
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.TCUFT-0003
