- なぜ募集しているのか
- 2024年より当社は、価値提供の領域を「業界の総合病院」へと拡大。
これまで本社が担っていた機能を展示場へ移管し、展示場を“サービスの中核拠点”として強化しています。
広島展示場は、福岡と兵庫の展示場の中間に位置し、西日本エリアのお客様と最前線で向き合う重要拠点です。
現在の支店マネージャーは立ち上げ時の一時的な異動のため、今後は専任責任者として展示場運営を担っていただける方を募集します。 - どんな仕事か
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新規オープンのトラック展示場で組織と仕組作りからリード当社が目指しているのは、物流・建設・製造業界の“総合病院”。
車両の販売だけでなく、買取・整備・保険・人材サービスなどを通じて、
お客様の経営課題を解決しています。
このポジションは、営業メンバーや専門スタッフをまとめながら、
お客様への提案や展示場運営をリードするポジション。
業界経験は問いません。これまで培った経験を活かし、
より大きな組織運営や事業づくりに挑戦したい方を歓迎します。
<< 具体的には>>
●入社直後の業務
インバウンド中心の販売営業
・予算／商談管理
・来店対応
・リードの振り分け
・契約～納車までのお客様フォロー
・契約後の問い合わせ／クレーム対応
・協力店への在庫確認
サービス管理業務
・納車整備を含むサービス業務全般の管理
（名義変更／修理手配／リノベーション／陸送手配 など）
●半年後を目安にお任せする業務（OJTあり）
マネジメント業務
・メンバー評価面談
・育成／フォロー
・採用面接対応
●利用ツール
・Slack（社内チャット）
・Salesforce（顧客管理システム）
・Excel など
●この仕事の魅力
・2026年新規OPENの展示場で組織や仕組みづくりを牽引できる
・数千万円規模の高単価商材の売買を経験できる
・カルチャーマッチプログラムなど成長を後押しする育成体制の中成長できる
・チームインセンティブで頑張りが給与に評価される
●変更の範囲について
業務内容
雇入れ直後：上記内容
変更の可能性：基本的になし - 求められるスキルは
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必須 ・営業または販売の経験
※対面経験がなくても応募可能（インサイドセールスやコールセンターマネージャーも歓迎）
・なにかしらのマネジメント経験（育成、指導、採用など）歓迎 ・物流／建設／製造業界でのご経験
∟配送管理マネージャー・品質/生産管理・施工管理・現場所長の経験者歓迎！
・中古車屋／ディーラーでの販売経験
・店舗マネージャー／拠点責任者の経験
・売上／粗利管理の実務経験
【求める人物像】
・前向きに挑戦できる方
・属人化に頼らず、仕組み化・標準化を進められる方
・立ち上げフェーズを「大変」ではなく「面白い」と思える方 - 雇用形態は
- 正社員
(試用期間3ヶ月／待遇変動なし) - どんなポジション・役割か
- トラック展示場運営責任者│広島展示場
- どこで働くか
- 広島展示場（新規オープン）
広島県安芸郡熊野町柿迫１番４号
矢野駅（JR呉線）から車で10分
※車通勤OK（交通費としてガソリン代規定支給)
※無料駐車場あり
※広島市・呉市を結ぶ県道34号沿い。広島市安芸区、海田町、坂町、呉市焼山エリアからも通勤しやすい立地
【変更の範囲】
雇入れ直後：広島展示場
変更の可能性：会社の定める事業所（全国の展示場・本社等）
※引っ越しを伴う転勤無しというスタイルも可能（年収は提示年収の9割支給） - 勤務時間は
- 9:00～18:00
・休憩時間：60分
・午前と午後の15分ずつ休憩（給与控除なし）
※チームによって時間は前後します
●日勤のみのシフト制 (日曜＋平日1日休み)
- 連休あり／希望休申請OK - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 560～700万
月給 400,109円 ～ 500,807円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 72,309円 ～ 90,507円／月
みなし残業時間 30時間／月
・年収+チームインセンティブ（2027年以降に対象）
※1名に年50万円程度想定
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
●地域限定社員
引っ越しを伴う転勤無しというスタイルも可能（年収は提示年収を9割支給） - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給（上限5万円/月）
・社会保険完備
・役職手当
・免許取得制度あり
・福利厚生賃貸制度
・交流における社内飲食費補助あり
・リロクラブ（福利厚生パッケージ）あり
・企業型確定拠出年金（月5,000円～）
・ウォーターサーバー、自販機（50円/本） - 休日休暇は
- ・年間休日115日以上
・週休2日制（日曜休み／土曜祝日＋平日シフト）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5年と10年で連休取得可）
・有給休暇（取得率83%）
・Seasoning休暇
（入社初日に3日の有給休暇付与／使用期限6ヶ月）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇（復職率100％。最近では男性社員の育休取得実績も増加） - どんな選考プロセスか
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●書類選考
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●1次面接（オンライン）
展示場マネージャー+販売部西日本部長
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●適性検査（Web）+バックグラウンドチェック
↓
●最終面接（対面・オンライン）
経営層（60分）+展示場マネージャー（15分）
※展示場にお越しいただき、経営層とはオンライン、マネージャーとは対面で面接を実施
※最終面接合格後、内定となります。選考結果は原則5営業日以内
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/06/08～26/06/21
求人No.YOVPT-tenjihiro
