なぜ募集しているのか: データ×AIを活用したE2E事業支援の需要拡大に伴い、プロジェクト体制の強化を目的として募集します。大手企業を中心に、PMO・DX推進をハンズオンで牽引いただける人材を必要としています。AI時代のリーディングケースを共に創っていただける方のご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: DX推進プロジェクトにPMOとして上流から参画。顧客接点設計からマーケ分析の仕組み化まで、課題を自ら発見しPMと共に動かしていく「成果を出すPMO」を目指せる環境です。
【主な業務内容】
1. プロジェクトマネジメント（PMO）
・新規事業立ち上げフェーズにおける全体進行管理・関係者調整（WBS・ガントチャートの作成・管理含む）
・PMO機能としての課題管理・リスク管理・ステークホルダーへのレポーティング
・定例MTGの運営：資料作成・事前資料回収・議事録作成・Backlogへの格納
・プロセス設計・ドキュメント整備・PMO体制の構築サポート

2. 新規事業・マーケティング支援
・クライアントの新規事業アイデアの探索・市場調査・事業機会の評価
・事業計画策定・ビジネスモデル設計・KPI設計の支援
・マーケティング分析（市場動向・競合調査・顧客セグメント・データ分析）および施策立案支援
・既存事業とのシナジー分析・新規事業の社内展開支援

3. BPO・業務改善支援
・BPO領域における業務フロー設計・改善・運用支援
・AIツールを活用した業務プロセスの自動化・効率化の推進

アピールポイント:

【直近入社した部署メンバーの声】
・大手企業のプロジェクトに上流から関われるので、管理業務だけでなく、経営判断に近いところで働けているのが刺激になっています。
・クライアントの事業責任者と直接やり取りする場面も多く、スピード感がありながらやりがいも感じられる仕事です。
・PMOとしての型を身につけながら、提案力・ファシリテーション力・ドキュメント力が実務を通じて自然と磨かれていくのを実感しています。

【働き方について】
20代～30代が中心の少数精鋭チームです。週5出社を基本としつつ、業務上の必要性や個人の事情（通院・子育て等）に応じて週1程度のリモートワークに対応しています。

スピード感と成果を大事にしながら、持続的に働ける環境を整えています。
求められるスキルは: 必須 ■PMOまたはPMサポート業務の実務経験（1年以上）
■進捗管理・議事録作成・資料整備・ステークホルダー調整など
■複数ステークホルダーとの調整・ファシリテーション経験
■定量・定性データを用いた課題整理・報告資料作成の経験

※事業会社、クライアントワーク、toC、toBは問わず。歓迎スキル

歓迎〈歓迎スキル〉
■AIを活用した事業開発・新規事業推進の経験
■SaaSツールを活用したWebマーケティング業務経験（MA・CRM・広告管理等）
■PMPやPMP準拠のプロジェクト管理手法の知識・経験
■ChatGPT / Claude / Copilot等を用いた業務改善・プロセス自動化の実績
■チームメンバーのマネジメント・育成経験
■事業計画（PL）策定・管理経験
■Notion・Jira・Backlog等のPMツールの活用経験

＜求める人物像＞
・これまでの経験を、もっと裁量のある環境で活かしたい方
・主体的に行動し、指示を待たず自ら課題を発見・解決できる方
・曖昧な状況でも自分なりの仮説を持って前に進められる方
・クライアント目線を忘れず、関係者全体の利益を考えて意思決定できる方
・少数精鋭チームで、会社・クライアント双方の成長を一緒に楽しめる方
・「管理するだけ」ではなく、プロジェクトの成果にコミットしたい方
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
株式会社ギアーズ
住所：東京都目黒区青葉台4-4-12　THE N3 307号室
受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜勤務地補足＞
【テレワーク】可在宅勤務：部分在宅勤務（部分利用）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
週1程度可（業務状況・個人事情に応じて対応）
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜賃金形態＞
月給制　月給42万円～

＜給与補足＞
【想定年収】600～700万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

【残業手当】
40h/月、
102,040円～をみなし残業時間として月給に含む
※超過分別途支給。
待遇・福利厚生は: 【制度】
■産前・産後休業、育児休業
■介護休業

【手当】
■通勤手当あり
■残業手当あり

【補助】
■健康診断

【保険】
■各種社会保険完備

【定年】
60歳

【副業】
可(要相談)

【リモートワーク】
可(原則ご出社頂く予定です)
休日休暇は: 【休日・休暇】
■年間休日数：125日
■休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募

【STEP 2】面接2回　
★オンライン面接OK！

採用フロー：
1次面接→最終面接

【STEP 3】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
※状況に応じて選考プロセスが省略、増加可能性もございます。

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PMO｜大手企業×AI新規事業／少数精鋭・上流から裁量大きく関われる環境

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