なぜ募集しているのか: 体制強化のための増員
どんな仕事か: ・M&Aアドバイザリー、ソーシング・マッチング
・デューデリジェンス（財務・税務）
・バリュエーション（企業価値評価）
・PMI（統合プロセス）支援

【海外】クロスボーダー案件を中心に、現地でのデューデリジェンス・交渉を担います。

入社後はまず東京本社で研修・OJTを実施し、その後海外現地法人へ赴任します。
赴任当初は現地子会社との労働契約に基づくインターン的な期間（手当：月10万円程度＋現地換算額）を経て、現地での実務・営業を一から経験します。
住宅（社宅）、航空券（赴任・一時帰国・帰任）、ビザ・予防接種費用、国民健康保険料は会社負担。
1年目は語学習得や現地適応を含め決して楽ではありませんが、その分20代のうちから拠点運営・経営に近い実務に踏み込めるのが当社ならではの環境です。
求められるスキルは: 必須・大学卒以上
・財務・会計の基礎理解
・日商簿記2級（取得意思のある方を含む）
・転職回数3回まで

歓迎・財務モデリング・M&A実務経験
・公認会計士・USCPA
・英語ビジネスレベル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中国 / タイ / シンガポール / インドネシア / マレーシア/ フィリピン / インド / ベトナム / ミャンマー / メキシコ/バングラディシュ
勤務時間は: 8:45～18:00（休憩1時間15分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 430万円
月給30万円～
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備／資格手当（会計士・税理士・社労士・TOEIC等）／通勤手当（月3万円まで）／役職・駐在手当／住宅補助（海外駐在時）／資格取得支援（簿記2級・TOEIC等）／各種研修／誕生日お祝い・社内イベント補助
休日休暇は: 完全週休2日制（海外駐在時は現地カレンダーに準拠）／年間休日120日以上／夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 人事選考 ⇒ 幹部選考（1～2回）⇒ 代表選考

M&Aコンサルタント（海外）|クロスボーダーM&Aで、企業の事業承継と成長戦略の実現を支援する。

その他、コンサルタント系