なぜ募集しているのか: 体制強化のための増員
どんな仕事か: ・人事評価制度の設計・導入支援
・組織改革・組織開発の支援
・人材育成・研修体系の構築
・人事課題のヒアリングと改善提案
求められるスキルは: 必須・大学卒以上
・人事または組織コンサルティングへの志向

歓迎・人事制度設計の経験
・社会保険労務士
・研修・育成の企画経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階）　
名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル4階）
大阪支社（大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階）
※国内勤務・転居を伴う転勤は原則なし
勤務時間は: 8:45～18:00（休憩1時間15分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 430万円
月給30万円～
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備／資格手当（会計士・税理士・社労士・TOEIC等）／通勤手当（月3万円まで）／役職・駐在手当／住宅補助（海外駐在時）／資格取得支援（簿記2級・TOEIC等）／各種研修／誕生日お祝い・社内イベント補助
休日休暇は: 完全週休2日制（海外駐在時は現地カレンダーに準拠）／年間休日120日以上／夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 人事選考 ⇒ 幹部選考（1～2回）⇒ 代表選考

組織人事コンサルタント（国内）|人事評価制度と組織づくりでクライアントの「現場が変わる」を実現する。

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