- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、開発体制を強化するため新たな仲間を募集します。
近年、金融機関のシステム刷新や生成AIの業務実装ニーズが急速に高まり、当社にも大規模案件のご相談が相次いでいます。特に、AWS Bedrock・Claude Codeを活用した開発生産性の向上や、AIエージェント・AIワークフローを業務システムへ実装するプロジェクトが拡大しており、社会インフラを支える金融系システムと、最先端の生成AI活用の双方に携われる環境が整っています。
当社は自社内受託開発100%・フルリモートを基本とし、大手SIerやユーザー企業との直取引により、要件定義などの上流工程から一気通貫で参画できる案件が豊富です。会社規模に対して任される裁量が大きく、スキルや意欲に応じて早期から責任あるポジションに挑戦できます。
資格取得支援制度や社内勉強会を通じてエンジニアの成長を全面的にサポートしており、新しい技術を吸収しながら第一線のプロジェクトで市場価値を高めていけます。共に成長し、次のキャリアを築いていける方のご応募をお待ちしています。 - どんな仕事か
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金融系Webシステムを中心に、要件定義から開発・運用まで一気通貫で担当。AWS Bedrock・Claude Codeを活用し、生成AIを組み込んだ金融DXを推進します。【自社内受託開発100%・フルリモート】
当社は金融系Webシステムを中心に、完全自社内で受託開発を行っています。アプリケーション開発チームはフルリモートを基本とし、出社の制限もなく、自宅でもオフィスでも柔軟に働けます。
【上流から一気通貫で携われる環境】
大手SIerやユーザー企業との直取引が中心で、要件定義などの上流工程から参画できる案件が豊富です。大規模BtoBシステムや決済基盤の開発に携わるチャンスも多く、顧客折衝・要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでを一気通貫で担当いただきます。スキルや志向に応じて、お任せする範囲を柔軟に広げていきます。
【担当いただく業務】
JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発が中心です。AWS・Dockerを活用したモダンな開発環境のもと、近年はAWS Bedrock・Claude Codeを活用した開発生産性の向上や、AIを組み込んだシステム開発にも取り組んでいます。
【プロジェクト例】
■金融機関向け決済ゲートウェイシステム開発
技術:Java、Spring Framework、Oracle、AWS
工程:要件定義・設計・開発・テスト・リリース
■AI公営競技予想システム開発
技術:Java(Spring Boot)、Oracle、HTML、CSS、JavaScript、AWS、Docker
工程:要件定義・設計・開発・テスト・リリース
■法人プリペイドカード追加機能開発
技術:PHP、FuelPHP、HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Oracle、Docker、AWS
工程:要件定義・設計・開発・テスト・リリース
■クレジットカード入会申込フォーム追加開発
技術:PHP、Laravel、HTML、CSS、JavaScript、jQuery、MySQL、Docker、AWS
工程:要件定義・設計・開発・テスト・リリース - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上)
・JavaまたはPHPのいずれかを使用した開発経験
・開発チーム内で円滑に連携し、協働して開発を進められること歓迎 ・Spring / Spring Bootを用いた開発経験
・Laravel、FuelPHPなどPHPフレームワークを用いた開発経験
・クラウド環境(AWS / GCP / Azure)での開発経験
・金融系システムや大規模Webシステムの開発経験
・要件定義など上流工程の経験
・PM / PL / PMOの経験
・PCI DSS取得・監査への関与経験
・AIを組み込んだシステム開発の経験
・PMP資格またはその他関連資格
【こんな方を歓迎します】
・新しい技術やノウハウを積極的に吸収し、挑戦していきたい方
・上流工程やマネジメントなど、担当領域を広げてキャリアを築いていきたい方
・金融系システムの開発を通じて、高度なセキュリティやモダンな技術力を身につけたい方 - 雇用形態は
- ■雇用形態
正社員
■試用期間
あり(3ヶ月) ※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 - どこで働くか
- ■原則リモート勤務
※案件により都内での打合せあり
■東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 8階
【アクセス】JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」徒歩3分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
※標準労働時間1日8時間(休憩60分)
※9:00~18:00で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円 ~ 800万円
※月給に加え、賞与(年2回・過去実績3ヶ月分)を含んだ想定額です。
月給(基本給+固定残業代):348,000円 ~ 556,000円
基本給:278,400円 ~ 444,800円
固定残業代:69,600円 ~ 111,200円(時間外30時間分/月)
※超過分は別途支給します。
※管理職採用の場合、固定残業代に代わり管理職手当を支給します。
賞与:年2回(6月・12月)/過去実績3ヶ月分
※経験・能力を考慮のうえ決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※過去実績3か月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■交通費全額支給(月5万円上限)
■休日手当
■家族手当
■年末年始手当
■リモートワーク手当
■時間外手当
■深夜手当
■資格取得支援制度
■学習支援制度
■敷地内禁煙 - 休日休暇は
- <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業 ※男性社員も取得実績あり
■介護休業 - どんな選考プロセスか
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■STEP0:カジュアル面談(任意)
選考前に、当社やお仕事についてお話しする場を設けています。「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にご参加ください。
※カジュアル面談は任意です。ご希望されない場合は、書類選考からのご応募も可能です。
■STEP1:書類選考
ご提出いただいた応募書類をもとに選考します。
■STEP2:一次面接(オンライン)
これまでのご経験やスキル、今後のキャリアについてお伺いします。あわせて、当社の事業内容や働き方についてもご説明します。
■STEP3:適性検査(Web)
最終面接の前に、Webでの適性検査を受検いただきます。
■STEP4:最終面接
これまでの選考内容を踏まえ、相互の理解を深める場として実施します。
■内定
内定後、入社日や条件についてご相談のうえ、入社となります。
【応募から内定までについて】
ご応募から内定まで、おおむね2~4週間程度を想定しています。在職中の方も多くご応募いただいており、面接日程は柔軟に調整いたしますので、お気軽にご相談ください。選考の各段階では、当社からの説明の時間も設けています。疑問や不安な点があれば、どの段階でもご質問いただけます。
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※選考状況により、フローが前後・変更となる場合があります。
※面接はオンラインを基本としています。
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掲載期間26/06/05~26/06/18
求人No.MNSXL-011





