- なぜ募集しているのか
- 人員増強のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日124日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
・操業体制の構築
・事業所支援・管理業務
・法令対応業務
・その他（業務品質・効率の向上施策の検討・推進等）
【職務詳細】
・風力発電所の建設→操業へのフェーズ移行時、風車メーカーとの契約内容確認、所員の必要資格取得支援等
・事業所定例業務に関する社内稟議の作成、風車メーカーとのMTG実施、外部業者との契約締結等
・電気事業法関連届出・安全管理審査対応、その他各種法令対応
・業務効率化施策の検討・実施、稼働率・費用予実管理など操業数値の取り纏め
【本ポジションの魅力】
・技術系の方、非技術系の方どちらでも活躍が可能です。
・風力発電機は海外製のものが多く、海外メーカーとのやり取りを通して英語によるコミュニケーションスキルが身に付きます。
・各地に風力発電所が設置されているため、全国各地への出張機会があります。
【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記条件のうちいずれか1つ以上合致する方
・工場、発電所等の操業現場の管理経験
・風力発電所の操業・保守・業務経験
・各種プラント、生産設備の施工管理における担当業務経験
【尚可】
・風力業界経験
・電気事業法に精通していること歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町一丁目5番1号
JR各線「東京」駅徒歩5分
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00)
＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:566万～800万程度
月給制：月額306200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当（250円／日）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制、有給休暇（12日～22日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→WEB適性検査（SPI）→1次面接（採用部署部長・マネージャー、人事総務部長）→最終面接（採用部署の担当役員、人事総務担当役員※等級によっては代表取締役社長、副社長も同席）→内定 ※状況に応じて社員面談を設ける場合もあります
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.WPT-408779106
