- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
大手グループの安定基盤で労務コンサルとして活躍。フレックス制・年間休日124日。【職務概要】
同社の労務チームにおいて、顧客企業に対する労務デューデリジェンスや人事制度設計などの各種コンサルティング業務、およびマネジメント業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・労務デューデリジェンス
・人事制度設計
・PMI（組織統合プロセス）
・就業規則等の作成および改訂
・労務相談への対応
・各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等）
・メンバーのマネジメントおよび指導（ご入社後、マネジメント候補またはマネジメントとしてチームを牽引いただく想定です）
【その他・魅力】
配属先の労務チームは8名（社会保険労務士7名）で構成されています。フレックスタイム制の導入や週次でのミーティングによる業務量管理など、働き方の改善と業務効率化に注力しており、無理のない環境で専門性を発揮していただけます。また、グループ内の公認会計士、税理士、弁護士など各種専門家と協業することで、総合的かつ高付加価値なソリューションを提供できる強みがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・社会保険労務士事務所または社会保険労務士法人での実務経験をお持ちの方
・顧客の給与計算、社会保険手続きの実務経験をお持ちの方
・労務相談、就業規則等の作成および改訂の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・労務デューデリジェンスの実務経験をお持ちの方
・労務コンサルティング（人事制度設計、労務監査等）の実務経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F
JR各線「東京」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～680万程度
月給制：月額342594円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（合計で基本給3ヶ月分）、決算賞与年1回（会社業績による）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（月100，000円まで支給）、退職金制度（退職金共済加入）、選択制確定拠出型年金、各種福利厚生施設、資格支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（年間10日～20日※入社半年経過後に付与、半休や1時間有給の取得も可能）、その他会社が指定する日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 1次面接(業務担当マネージャー) → 2次面接(役員) → 内定
※適性検査(50分)を実施します。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.WPT-408788218
