- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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2，000人規模のメガベンチャー転換期を動かす経営直結の人事戦略・仕組みづくり【職務概要】
同社の人事部にて、事業計画に基づく要員計画の作成、人件費の見通し管理、人員データの集計・分析などを担当します。各事業・部門の意思決定を人・組織の面から支援するポジションです。人事領域の経験は不問であり、職種を問わず数値管理や予算作成の経験を活かすことができます。
【職務詳細】
・各事業・部門における要員計画の作成、集計、更新
・事業計画や採用計画を踏まえた人員数・人員構成の整理
・ヘッドカウント、人件費、採用・退職・異動等の人員変動に関するモニタリング
・経営、事業責任者、人事部門向けのレポーティング資料作成
・ファイナンス部門や各事業・部門と連携した人件費見通しの作成・差異分析
・要員計画に関するデータ定義、集計ルール、運用プロセスの整備・改善
まずは要員計画の作成・集計・レポーティングを中心にお任せし、将来的には志向や適性を踏まえて、人員データ分析や人件費見通し、人的資本経営に関わる指標整備などにも携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事／経理／事業企画などでの数値の取りまとめを行った業務経験
・Excelを用いたデータ集計、分析、可視化スキル
・論理的思考力、問題解決能力
・関係各部署との円滑なコミュニケーション能力
【尚可】
・人事／経理等の業務経験
・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・データ分析に基づいた人事施策の企画・立案・実行経験
・SQLを用いたデータ抽出、加工の実務経験
・人事データベース、BIツール等の活用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F
JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 ※在宅勤務週2日まで
勤務地変更の範囲：渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～650万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、交通費支給（上限5万円／月）、iMac Pro支給（エンジニア・デザイナーのみ）、オフィス内カフェ、マイチョイス（選べるワークスタイル）、ランウェイ（幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等）、インフルエンザ予防接種補助 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土日、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2～3回） ※応募ポジションによって、選考回数は異なります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.WPT-408793876
