- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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【年休130日×年収600万～】☆東証上場ゼネコンでアフターメンテ部門の管理職！＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：自社施工の分譲MSの定期点検や補修を管理
■福利厚生の魅力：社員紹介制度や株式給付信託など制度充実
■企業の成長性：売上高が前年同期比51.6%増と大幅成長
■働き方の魅力：転勤なし、年休130日、平均残業15h内
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【職務概要】
・新築分譲マンションをご購入されたお客様に対する、アフターメンテナンス業務をご担当いただきます。
「安全と品質」を最優先に掲げる同社では、施工管理・品質管理のプロフェッショナルが集い、住まいの安心を支える重要なポジションです。
【職務詳細】
◆ 定期アフターメンテナンス業務
・新築分譲マンションの定期点検スケジュールに基づいた対応
・施工会社への点検指示、および点検結果に応じた補修・対応の管理
◆ 随時アフターメンテナンス業務
・お客様からの補修依頼や不具合に関する問い合わせ対応
・施工会社への対応依頼・進捗管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●1級建築施工管理技士資格保有者
かつ、下記いずれかの経験のある方。
・マンションにおけるアフターメンテナンスの経験
・RC造マンションにおける施工管理の経験
【年間休日130日／残業月10～15時間】現場常駐なしの本社ベース勤務で、建設業界水準を大きく上回るワークライフバランスが実現
【三菱地所・野村不動産など大手ディベロッパーのマンションを担当】タワーマンションを含む高品質な物件のアフター対応を、チームのリーダーとして統括できる
【施工管理経験者も歓迎】現場経験を活かしてアフターメンテ部門のマネジメントにキャリアチェンジできる間口の広いポジション歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績により決算賞与を支給）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（勤続３年以上で適用）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度（４０歳以上）、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日130日、完全週休2日制、土日祝、創業記念日、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（3～5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.WPT-407214918
