- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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大手エンタープライズ企業と100%プライム案件／透明性の高い評価制度【職務概要】
同社が手掛けるコンサルティングサービスの拡大に伴い、大手エンタープライズ企業向けERP導入における上流工程から運用支援までを総合的に担当します。
【職務詳細】
エンジニア部門や外部パートナーと密接に協働しながら、以下のプロジェクトプロセスを牽引していただきます。
・顧客の既存業務プロセスの分析、および課題の抽出
・ERP導入を通じた具体的な業務改善策の提案、要件定義の実施
・システム全体の構成策定、および他システムとの連携方針決定
・プロジェクト計画の立案、全体スケジュール管理、予算管理の主導
・システム設定の統括、各種テスト、データ移行、導入フェーズの支援
・システム導入後の保守体制の構築、および運用設計の立案
【ポジションの魅力】
・100％直接取引の環境であるため、顧客の経営層や現場とダイレクトに対峙し、本質的な課題解決に貢献できます。
・特定のテクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られない立場をとっているため、製品の制約なく自由で客観的な提案が行えます。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ERP（SAP、Oracle、Dynamics 365、その他国産ERPいずれか）の導入経験3年以上
・ERP導入プロジェクトにおける業務改善、業務プロセス設計経験
・販売管理、購買管理、財務会計、管理会計の上流フェーズ経験
・プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝経験
【尚可】
・会計、財務、人事、購買、在庫管理などの業務知識
※週3出社・週2リモートが基本
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
東京メトロ各線「永田町」駅 直結
勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1130万～3300万程度
月給制：月額775000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年2回（給与改定年2回） - 待遇・福利厚生は
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副業OK（申請制）、社内研修／勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）、フリードリンク（コーヒー／水）、社内軽食設置サービス、ランチ会／アフタヌーンティー
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数に応じて付与日数変動あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.WPT-408783123
