- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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大手企業のグループ会社／働き方改革への取り組み多数／裁量大きく活躍できます！【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・大手ECモールの企画・運営（数字進捗管理／販促企画立案／会員施策／商品管理／価格設定など）
・大手ECモール内ストアの売上を最大化させる営業ミッション
・外部販促キャンペーンや広告・SNS施策の企画／実行／効果分析
・メーカー様、モール運営会社様、社内仕入部門との交渉および販売計画の立案
・顧客データや商品分析に基づく販売戦略の策定
・ストア実績のレポーティングおよび改善提案
【本ポジションの魅力点】
・事業拡大フェーズの中心メンバーとして、裁量を持って新しい仕組みづくりに携わることができます。
・大手メーカーやECプラットフォームとの連携など、スケールの大きな業務に関わることができます。
・自身の企画やアイデア次第で売上に直結するダイナミックな仕事です。
・データドリブンな経営環境で、数値分析やマーケティング力を実践的に磨けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ECモール運営の実務経験（1年以上）
・Excel、Googleスプレッドシートなどを用いた数値管理スキル
・関係部署との円滑なコミュニケーション能力
【尚可】
・自社EC、大手ECモールなどの運営・広告運用経験
・データ分析、Googleアナリティクス、CRM等の業務実践経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な勤務時間帯：9時00分～17時45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:645万～880万程度
月給制：月額399000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与・特別加算賞与は、会社業績・個人別評価に応じて変動
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー（月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能／同月内振替可）、No残業Day（毎週水曜日）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1～2回)・適性検査（面接官は採用部門統括部長＋採用部門部長＋人事）→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.WPT-408792077
