- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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☆セイコーグループ☆充実した福利厚生・高水準な勤務環境・年間休日133日【職務概要】
同社にて、スマートフォンアプリケーションから基幹業務システム、EUC（End User Computing）システムまで、お客様のビジネス課題を深く理解し、企画・設計から開発、導入、運用・保守、移行までを一貫して支援するプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・企画・要件定義：業務課題の抽出から、IT戦略の立案、システム化構想の策定まで。
・設計・開発：UI／UXを重視したスマホアプリ開発から、業務ロジックを反映した基幹システム構築まで。
・導入・展開：ユーザー教育、データ移行、運用設計を含むスムーズな導入支援。
・運用・保守：安定稼働を支える監視・障害対応、改善提案による継続的な価値提供。
・移行支援：旧システムとの並行稼働、段階的な移行計画の策定と実行。
【案件例】
大手金融機関と共同開発を進めているフィンテックスマホアプリのエンハンス案件など、システム開発にとどまらず、多様な業務領域と成長機会があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトマネージャーとしての開発推進経験
【尚可】
・クラウド基盤（AWSなど）を用いたアプリケーション開発／運用経験
・新規事業創出におけるビジネス開発の技術サイドの経験
・アジャイル開発経験
・APIなどを活用した複数サービス連携アプリケーション開発経験
・顧客折衝経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都中央区八丁堀1-9-9 八重洲オフィス
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 就業時間は9：00～18：00を基本に、8：00～19：00の間で4つの時間帯から日ごとに選択可能です。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額322000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（会社規定に基づき支給）、住宅手当、退職金制度（確定拠出年金）、社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日133日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.WPT-408815196
