- なぜ募集しているのか
- 人員増員
- どんな仕事か
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★安定した基盤で三菱電機グループのICT分野を担う企業★【職務概要】
大規模Webシステムの開発・保守エンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・三菱電機海外向け販売業務の情報システムの開発／改善・保守運用業務となります。
・改善／開発業務では、新システムの構築プロジェクトや、構築後のシステム改善開発を担当しています。
・保守運用業務では、顧客からの問い合わせやデータ修正、障害等の対応をしています。
・国内外の顧客や関係部門との打合せやメールでのやり取りが発生する場合があります。
※メールは英語の読み書きが必要となる場合がありますが、打合せは通訳が入るため英語の会話は必要ありません。
▼同ポジションの魅力
5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。
また、三菱電機グループの企業のため経営基盤が安定しています。
大規模（数百人月）～小規模（数人月）まで様々なシステムやプロジェクトを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SAP ABAPによるシステム開発経験者（特にSD領域経験があれば尚良し）
・チームリーダ経験者（ユーザ部門とのコミュニケーション経験があれば尚良し）
【尚可】
・Java（プログラムを読めるレベル）
・プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 〒100-8310 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル
JR各線、丸ノ内線「東京」駅より直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックス制※基本9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:529万～1077万程度
月給制：月額316500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、給食手当、体育館、グラウンド、保養所
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接＋適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.WPT-406937537
