- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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昇降機国内シェアトップクラス企業の基幹システムを支え、次世代リーダーを目指せます【職務概要】
三菱電機の昇降機事業を担う三菱電機ビルソリューションズ株式会社の営業（国内／海外）や据付工事システムの開発・保守・運用業務を担当します。
【職務詳細】
・要件定義から運用保守までの全般業務（中心は詳細設計～試験工程）
・稼働中システムへの問い合わせ対応および障害対応
・三菱電機ビルソリューションズ株式会社の情報システム部門との折衝
・将来的なシステムの主担当およびチームリーダーとしての役割
【開発環境】
・クライアントOS：Windows
・サーバOS：Unix、Linux
・データベース製品：Oracle
・開発言語：Java、SQL、COBOL等
・開発ツール：Systemwalker等
【プロジェクトの規模】
・通常時：6ヶ月間で5～10人月程度
・大型プロジェクト：1年間で30～50人月程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダー経験（5名～15名程度）
・アプリケーションの開発経験（基本設計～テスト）
・SQLの知識
・データベース（Oracle）の知識
【尚可】
・ITILなどを活用した保守・運用経験
・AWS（EC2、S3、RDSなど）の活用経験
・IPAなどの資格を保有しており、一般的なプロジェクト管理手法・開発手法に精通している方
・プロジェクトマネージャー試験や応用情報技術者試験の合格者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル
JR山手線「田町」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:529万～1077万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、昼食手当、体育館、グラウンド、保養所、在宅勤務手当
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接＋適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.WPT-408343686
