- なぜ募集しているのか
- ■事業拡大に伴う増員募集です。
同社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしています。
多くの課題は単一企業だけで起きていることではなく、他の企業でも起きている内容であり、ある業界での専門性は、他の業界でもノウハウ・経験として適用が可能です。コンサルティング・システム提供を通して、本業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新たな標準・革新的サービスの提供を一緒に考えられる人材を募集します。 - どんな仕事か
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同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
特に政府が主導する医療DX、診療報酬DXに対して戦略的な助言やミッションクリティカルなシステム開発に携わることで、
国民の健康促進、医療機関等の経営・業務の改善に貢献していただきます。
※「フューチャー株式会社」に配属、または「フューチャー株式会社」に在籍、「フューチャーアーキテクト株式会社」に出向となります。
■ミッション
業務×ITの同社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くこと
■業務詳細
・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
・顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援
■案件事例
・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュール設計・開発および運用・保守業務一式
■働きがい
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供ができます。
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進することができます。
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進できます。
■募集部門のビジョン・ミッション
Vision：医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する
Mission：仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITコンサルタントとしての配属です。
※「フューチャー株式会社」に配属、または「フューチャー株式会社」に在籍、「フューチャーアーキテクト株式会社」に出向となります。 - 求められるスキルは
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必須 【共通】
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
・Javaを用いた設計実装経験が3年以上ある方
【リーダークラスでの採用の場合】
・業務要件定義の経験がある方
・PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
【マネージャークラスでの採用の場合】
・過去10名以上のPM経験がある方
・顧客への交渉経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
沿線名：山手線「大崎駅」徒歩7分
※「フューチャー株式会社」に配属、または「フューチャー株式会社」に在籍、「フューチャーアーキテクト株式会社」に出向となります。
※本社とフューチャーアーキテクト株式会社は同一住所です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：10時間
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1500 万円
月給制
基本給：253600円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：50時間
固定残業代：99000円
みなし労働時間制のため記載なし
変動手当：深夜手当
休日勤務手当
出張手当
※管理監督者として採用の場合は、固定残業代と休日勤務手当は支給なし。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の給付（10万円）他
- 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
※一部ポジションはリファレンスチェックを実施します。（back checkを使用）
選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.ENAA-556372
