NEW 掲載期間26/06/05~26/06/18 求人No.ENAA-555612

通信DXコンサルタント(マネージャー)◆プライム100%/リモートワーク可

ITコンサルタント

年収950万円~1449万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集です。現在、通信事業者各社の新たな挑戦を支援することに注力しており、案件が継続的に増加しています。今後も高い価値を提供し続けるために、高い技術力と顧客ファーストの考えを持つ新しい仲間を募集しています。
どんな仕事か
通信事業者とともに日本企業のネットワークシステムの構想/企画提案から実装・導入までを支援します。『発注者支援』の考え方のもと、他のコンサルティングファームやベンダよりも顧客に近い立場からコンサルティングを行います。

顧客はプロジェクトマネジメントについて十分な知見を持っていないことも多く、どのようなスケジュールで、どのようにマイルストーンを置くべきか、どのような要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか満足に考えられないことも多々あります。これらの悩みに対して、当事者として提案し実行フェーズまで支援していくのが同社の『発注者支援』です。

通常のコンサルやSIerは「なぜ要件を決めてくれないのだろう」「なぜ仕様を言えないのだろう」「なぜ承認しないのだろう」といった思いを抱えても、待つことしかできません。同社の『発注者支援』によって、これら発注者側・受注者側の双方の課題を解決していきます。

常に顧客側に立ち、圧倒的な当事者意識を持ってPJTを成功に導くことができます。

■具体的な案件内容
・5G/IoT、クラウド、AI、モビリティなどの技術を駆使する新ビジネス・DXの企画立案・提案
・通信事業者と強固なチームを形成してシステム開発プロジェクトを計画・推進

■魅力ポイント
・大手企業の発注者支援者としてPJに参画し、本質を突いたシステム企画・開発が可能
多くの社内SEポジションと異なり、成績や出世を気にしたり、社内政治を意識する必要はございません。そのため真に価値あるものが何か考え抜き、完遂することができます。
・特定のソリューションを担がない自由な提案が可能
・全社員エンジニア出身

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
4つあるDX推進部のいずれかへの配属を想定しています。合わせて150名ほどの組織で、案件へはそのうち3~10名ほどでアサインされます。平均年齢は38.7歳で、60代のエンジニアも在席しています。
豊富な知識と経験を持つ熟練エンジニアが在籍しています。事業会社、SIer、コンサルティング会社など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
求められるスキルは
必須 PM経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社もしくは都内近郊のクライアント先
本社住所:東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエアタワーX 14F
アクセス:都営地下鉄大江戸線 勝どき駅 徒歩8分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週3~4日
リモートワークメインで、週0~2日出社の案件が多いです。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:10時間
休憩時間:1時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:950~1400 万円
月給制
基本給:483840円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:40時間
固定残業代:151200円
みなし労働時間制のため記載なし
変動手当:深夜残業手当 
休日出勤手当 
リフレッシュ手当 勤続5年毎に20万円を支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生は
総合福祉団体定期、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)、資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い、団体長期障害所得補償保険
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか
面接回数:2回(適性検査:あり)
一次面接+適性検査→最終面接→内定・オファー面談
※WEB面接完結
※選考回数は変更となる可能性があります。
会社概要
社名
ULSコンサルティング株式会社
事業内容・
会社の特長
ULSグループ株式会社(東証スタンダード上場)の中核を担う企業。

近年では、開発に強みを持つ企業の吸収合併や出資などを行い、コンサルティングに留まらず、戦略立案~導入までを一貫して支援できる体制作りを行っています。また、パッケージは一切担がず、スクラッチで開発することを強みとしています。

SIerの立ち位置ではなく、顧客側の支援をする(=発注者支援)業務およびITコンサルティングを行うことで、収益を上げております。大手企業から案件を請け負っておりプライム比率は100%、リピート率は8割以上を誇ります。
いわゆるコンサルティングのみを提供している企業は、戦略の提言で止まり、さらに先の実行には踏み込まないことが多いです。業務改革と銘打っているものの、決まりきったソフトウェアパッケージへ落とし込んだり、自社で大型システムインテグレーションを受注したりする傾向のある企業が多いのが実情です。

同社は、顧客チームの一員として実際にプロジェクト推進を行い、戦略と業務を理解した上で最適なITを提供しています。いざというときは、不要なIT投資を止めます。顧客の名刺を持ち、システム企画から業務要件定義を行い、RFPを作ってベンダーを選定し、システム開発のプロマネも行っています。
設立
2011年10月3日
従業員数
722人(2026年5月1日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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