NEW 掲載期間26/06/05~26/06/18 求人No.ENAA-493695

業務改善推進担当(モビリティ事業/営業事務管理)住友商事G/東証PRM/在宅勤務可

一般事務・営業事務

年収400万円~849万円
英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
自動車産業を取り巻く環境はテクノロジーの進化に伴い大変革期を迎えています。市場の変革を背景とし同社中期経営計画ではモビリティ領域を重点領域と定義し大規模な事業拡大を計画しています。
この事業拡大を推進するには、事業基盤の強化が必須となります。成長を支える事業基盤の進化、高度化を推進するための募集となります。
どんな仕事か
◆職務内容・担当業務
・営業事務メンバーのリーダーとしての取り纏め。
・派遣社員の日々の相談受付、解決策の提示、アドバイスの実施。
 -顧客案件の受注、売上、請求情報の基幹システムへの登録支援。
 -同社開発製品の資産化業務の支援。
 -パートナーへの委託発注、委託費計上、支払情報の基幹システムへの登録支援。
 -その他庶務関連実施への支援。
・事務業務の効率化の推進。
 -業務フローの棚卸実施。
 -作業の標準化および自動化検討と推進。
 -全社RPA連動に向けた他部署との交渉および調整。
・開発現場課長およびプロジェクトリーダーとの事務手続きに関する調整。
・コーポレート部門(事業経理、購買、法務、リスク管理部など)と連携し、コンプライアンス遵守を意識しながらの業務遂行。
・メンバーと協働し、事業グループ内Well-Beingの企画推進。

◆役割・ポジション
営業事務管理担当またはリーダー(候補)

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
事業グループ内のメンバーはもちろん、他部署の担当者など多岐にわたった関係者とのコミュニケーション機会やチャレンジを推奨する組織風土もあるため、業務内での「学べること」が多くありその学びを自身の経験やスキル向上につなげることができます。
また、働き方に関しては業務フォロー体制が構築されており繁忙期以外では週2-3回の在宅勤務が可能です。

営業事務メンバーのリーダーとしてマネジメントスキルも身に着けることができ、将来ラインマネージャーとしてもご活躍いただくキャリアパスも描けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
モビリティ事業グループ モビリティ事業グループ統括本部 統括部への配属となります。
20代~40代まで幅広い年齢層の方が活躍をしております。
求められるスキルは
必須 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方

・リーダーとしてメンバーマネジメント経験のある方。(3名以上)
・様々なステークホルダーとの業務調整・納期調整の経験ある方。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
・勤務先:豊洲本社/東京都江東区豊洲3-2-20沿線名
・最寄り:東京メトロ有楽町線/豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ/豊洲駅・徒歩3分
・勤務先:愛知県名古屋市中区錦2丁目16-26
・最寄り:地下鉄東山線・鶴舞線 1番出口より徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他
本社および支社、クライアント先

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:440~800 万円
月給制
基本給:284700円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:10時間
固定残業代:21900円
超過分は全額支給
一律(固定)手当:学び手当 5000円
リモートワーク 5000円
法定外残業月10時間分として25,300円~支給。
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生は
退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務(月8回まで在宅勤務可能)、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度)、復職支援金(保育料補助)、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ(平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策)、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2~3回(適性検査あり)
会社概要
社名
SCSK株式会社
事業内容・
会社の特長
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで広く事業を展開しています。
■製造システム事業 ■通信システム事業 ■流通システム事業 ■金融システム事業 ■ソリューション事業
■ビジネスサービス事業 ■ITマネジメント事業 ■プラットフォームソリューション事業

【企業の特徴】
住友商事グループの中核IT企業です。2011年に株式会社CSKと合併。世界38カ国、200拠点以上に事業展開

【ビジョン】
SCSKグループは、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進します。
事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで「2030年 共創ITカンパニー」を実現します。

【特徴】
・13期連続で増収増益 ・お客様の戦略的ITパートナー ・業界トップクラスの資本効率
・「働き方改革」を積極的に実践 ・働きやすい、やりがいのある会社
設立
1969年10月
従業員数
単体:非公開、連結:20,252名(2025年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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