- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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【職務内容】
非財務リスクアドバイザリー
【具体的に】
１，非財務リスク管理態勢の高度化支援
・金融機関に対し、レピュテーショナルリスク、オペレーショナルリスク、コンプライアンスリスクなどの非財務リスク管理態勢の高度化を支援します。
・現行のリスク管理体制の評価・分析を行い、改善提案や新たなリスク管理プロセスの導入を支援します。
・リスク管理に関するトレーニングやワークショップの開催を通じて、顧客のリスク意識の向上を図ります。
２，コミュニケーション業務
・海外事務所や関連機関とのコミュニケーションを担当し、リスク関連情報の収集・共有を行います。
・グローバルなリスク管理方針の調整や連携を推進し、情報共有体制の強化を図ります。
３，リスク関連データの分析業務
・リスク関連データの収集、分析を行い、レポートやプレゼンテーションを作成します。
・分析結果を基に顧客に対する洞察や提言を提供し、リスク管理の意思決定をサポートします。
・データ分析ツールの使用を通じて、リスク予測モデルの開発および改善を行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融アドバイザリー事業部への配属となります。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
-金融機関の業務経験者またはコンサル経験者
-TOEIC730点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ 大手町駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
原則、東京事務所となりますが、ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。
（原則として本人の希望に沿わない転勤はありません。）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:15～17:15
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
※所定労働時間が1日7時間の場合の残業時間のため、法定労働時間（8時間）にすると残業10～20時間程度となります - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：580～1000 万円
月給制
基本給：317000円
残業代：全額支給
※賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目は、内定通知書で速やかにお知らせします
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、ベビーシッター育児支援
- 休日休暇は
- 【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→SPI受検→1次面接→最終面接→内定
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.ENAA-491834
