なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 【詳細】
キャリアの自由度、圧倒的。
- 挑戦を支え、次の飛躍へ導く総合コンサルファーム。
なぜビジョン・コンサルティング（VC）はキャリアの自由度が圧倒的なのか

(1)領域/業界の幅広さ×希望重視のアサイン
・総合コンサルティングファームとして、戦略、業務、AI/DXまで幅広い領域をカバー
・また業界としても製造、金融、通信、官公庁など幅広くご支援
・インダストリーやソリューションによってチームや課が存在せず、様々な案件に参画できる体制
・専属のアサイン担当が、キャリアパスに極力沿った案件を提案

(2)ノルマ/しがらみのない、自由を後押しする裁量
・デリバリーにおいて自身が裁量を持ち、顧客課題解決に最適なやり方で価値を提供
・"無茶な" セールス/教育/採用ノルマ、一切なし
・自身のやりたいことに特化 or 幅広く着手することも可能
　※尽力する場合は全面的に支援。評価にも還元
・派閥を排除し、社長以下全員がフラットな組織体制

(3)公正公平な評価と、スピード感ある昇進昇給
・顧客、自身、プロジェクト上長、人事による 360度評価
・定性面も定量化し、透明性かつ納得感ある評価
・秀でた実績をあげれば、より高難度のチャレンジ環境を提供
（入社半年で役員抜擢。入社1年でマネージャー昇進など）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
求められるスキルは: 必須同社の書類選考要件を満たしたうえで、下記(1)～(5)【いずれかに】該当する方が対象です。

(1)コンサルティングファーム出身者（過去3年以内に在籍）
(2)プライムSIer出身者（過去3年以内に在籍）
(3)エージェント様目線で、内定確度が高いと自信もってお勧めできる方
(4)AIでの開発や（業務での）利活用経験が豊富な方
(5)以下すべての条件を満たす方
・システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一連の経験がある
・コミュニケーションスキルが高い（感じよく、結論から端的に話せる）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木」駅1C出口徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「六本木」駅3出口徒歩6分
勤務地：東京本社または顧客先

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＊案件によりリモート頻度が異なります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤はございません。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※プロジェクトの都合により始業/終業の時間が変動する可能性があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～2000 万円
月給制
基本給：390000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅通信手当　23000円
自己研鑽手当　2500円
変動手当：ライフプラン手当　確定拠出年金として、職位に応じて定額支給
役職手当　
出張手当　
交際手当　申請不要で、職位に応じて定額支給
※採用時の職位に応じて、固定残業代制が適用される可能性があります。
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回(5月)
待遇・福利厚生は: 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)、社内研修制度あり
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回(適性検査なし／スキルシートの提出あり)
▼一次面接
▼最終面接
※選考状況に応じて、選考回数は変動する可能性があります。

【書類選考免除・原則1回面接確約】（中途）コンサルタント特別選考 ■ホワイト企業認定/フォロー体制◎

戦略コンサルタント