- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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イオンモール株式会社は、イオングループの中核企業として、大規模ショッピングモールの企画・開発・運営を一貫して担う総合商業ディベロッパーです。国内外で200以上のモールを展開しており、日本のみならず中国、ベトナム、インドネシア、カンボジアなどアジア圏へも事業を拡大しています。単なる商業施設運営に留まらず、地域開発や街づくりの観点を取り入れた「地域共創業」を掲げ、行政・自治体・民間企業と連携しながら地域課題の解決やコミュニティ形成に取り組んでいます。
同社の事業領域は、立地調査、マーケット分析、用地取得、建設計画、テナントリーシング、施設管理、販売促進、リニューアルまで多岐にわたり、ショッピングモール事業を総合的に推進しています。近年はリアル施設の価値向上に加え、デジタルマーケティングや顧客データ活用にも注力しており、アプリや会員基盤を活用したOMO施策、施設運営のDX推進、エネルギーマネジメントなども進めています。
エンジニア領域では、施設運営システム、データ分析基盤、顧客接点アプリケーション、デジタルサイネージ、IoT活用など、多様なシステム開発・運用に携わる機会があります。加えて、サステナビリティ推進にも積極的で、脱炭素化や環境配慮型施設開発など、社会的インパクトの大きいプロジェクトに関与できる点も特徴です。リアルとデジタルを融合させながら、新しい商業体験や地域価値の創出を目指している企業です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・要件定義、基本設計、詳細設計、ベンダーコントロール、進捗管理の経験
・業務系(会計/販売/人事)、ERP/CRM、生成AI、AWSの導入経験
【歓迎】
・ ITベンダーやコンサルタントとの協働経験
・ ITに関する資格 (基本情報技術者など)
・ 英語でのメール対応や会議参加など、実務での使用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~750万円
- 待遇・福利厚生は
- 住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、家族手当、子女教育手当(幼稚園~大学まで)
- 休日休暇は
- きらきら休暇2日 (家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる)、年間休日日数125日
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掲載期間26/07/10~26/07/23
求人No.GKL-43683720260605





