- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【事業内容】
エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。
◆新設事業：ディベロッパー、建築会社、設計事務所といったお客様に向けて、ご要望にカスタマイズした、
たった一つのエレベータ、エスカレータを提案・製作しています。
◆サービス事業：納品したエレベータ・エスカレータを24時間365日体制で監視。故障に至る前の予兆・変調を捉え、
安定した状態を保つための徹底した品質管理と適切なメンテナンスを実施しています。
◆モダニゼーション事業：更新時期を迎える納品したエレベータ・エスカレータの改修計画のプランニング、改修工事を実施し、
防災や安全性、省エネの向上に寄与しています。
【製品】
(1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品
※(3)モダニゼーション：老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。 - 求められるスキルは
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必須 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の実務経験
・仮想基盤やIaasを用いたIT基盤の設計・構築、または安定稼働に向けた運用管理の経験
・SaaSを活用した業務プロセス改善の実績（現場の課題に対しSaaS(Google Workspace、Box、Slack等)を組み合わせたソリューションの提案・実行経験）
【歓迎】
・ ゼロトラストネットワークや最新のセキュリティソリューションの知見
・ EDR、CASB、ID管理、MDMなどの導入・運用経験
・ グローバル環境でのITプロジェクト経験
・ 海外拠点との調整や、英語を用いた実務への抵抗がない方(語学力は不問ですが、意欲を重視します)
・ リーダーシップ、ベンダー管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～750万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当（上限7万円）、職務手当、家族手当、住宅手当（既婚：1万8千円/独身：1万2千円）、寮社宅（転勤時のみ適用）、退職金制度、財形貯蓄、奨学金返還制度 他
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日（GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、教育訓練休暇など）、年次有給休暇：16日～22日（入社半年経過後に付与）、育児休業制度
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掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.GKL-43084420260605
