- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【気候変動対応をデジタルで加速させる、GX支援のトップランナー】
同社の事業は、企業の脱炭素経営を支える戦略立案と、それを実現するテクノロジーの提供。上場企業を中心とした気候変動情報開示（TCFD等）への対応支援を通じ、企業の「非財務情報」をデジタルで可視化。膨大なデータを精緻に分析し、経営判断へと繋げる独自のソリューション。
【テクノロジーがサステナビリティの市場価値を高める理由】
GX（グリーン・トランスフォーメーション）という、未だ正解のないブルーオーシャン。手作業が主流であった排出量算定を、AIによる自動化やDXによるサプライチェーンの可視化で再定義。エンジニアが取り組むのは、単なる開発を超えた「持続可能な社会インフラ」の再構築。
【上流工程から社会を変革するワクワク感】
コンサルティングとエンジニアリングを融合させ、経営層の意思決定に直接寄与。上流工程に携われる環境で、技術を「炭素の排出」という見えないリスクの数値化へ応用。これからの時代に最も求められる、ESG×ITの高度な専門性と市場価値の獲得。 - 求められるスキルは
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必須 ・無形商材での課題解決型営業経験(2年以上)
・ 課題発見力:企業の気候変動対応における潜在的課題を特定し、構造化する能力
・ 提案構築力:複雑な気候変動課題に対して実行可能なソリューションを設計・提案する能力
・ プロジェクト推進力:長期間(3-6ヶ月)にわたるコンサルティングプロジェクトを主導する能力
【歓迎】
・ 企業の経営課題に対するソリューション提案経験
・ 規制対応・制度設計に関わるプロジェクト経験
・ 中長期戦略策定・実行支援経験
・ Excel/Googleスプレッドシート(高度な分析機能、ピボットテーブル等)
・ PowerPointでの論理的な提案資料作成
・ 気候変動関連法規制・フレームワークの基礎知識(省エネ法、温対法、TCFD等)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/08～26/06/21
求人No.GKL-39859820260605
