- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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土日祝休み／東証スタンダード上場／設立55年を超える歴史ある独立系SIer【職務概要】
次世代型駐輪場の製品開発プロジェクトにおいて、PoC（概念実証）から実証実験、サービス化までの推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト全体の計画策定・進捗管理・課題管理
・社内外ステークホルダーとの調整（外部ベンダー各社、関連他部署）
・ベンダーとの要件整理、仕様調整・品質管理
・PoC、実証実験の設計および評価
・リスク管理（技術・運用・法規制）
・社内報告資料作成、意思決定支援
・以下領域へのメンバ支援と意思決定支援
- 駐輪場現場における運用設計（精算フロー・異常対応など）
- サービス設計（料金体系・UX・利用動線など）
事業部の核となる、事業推進の部隊で主任ポジションとして活躍していただける方を募集いたします。業務内容は上記に記載の通り多岐にわたり、プロジェクトリーダーとして多様な業務に携わることができます。
関係部署、各所とのやり取りが盛んですのでコミュニケーションをとるのがお好きな方、新しい技術の習得やトレンドに敏感な方は是非ご応募いただければと思います！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITまたはシステム開発プロジェクトにおけるPL経験
・複数ステークホルダーを跨るプロジェクト推進経験
・ベンダーコントロール経験
・不確実性の高いプロジェクト（PoC・新規事業など）に関わった経験
【尚可】
・新規事業またはサービス立ち上げ経験
・IoT／画像認識／AI関連プロジェクトの経験
・フィジカル空間（設備・現場）を伴うプロジェクト経験
・課金、決済システムの設計経験
・会員アプリ開発経験
・資格：プロジェクトマネージャ（IPA）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田4-32-1
目黒線「不動前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:640万～700万程度
月給制：月額398000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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育児休業、育児時短勤務、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、e-ラーニング、キャリアチャレンジ制度、社内公募、社費留学、能力開発支援、資格取得報奨金、資格手当、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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面接1～2回、筆記試験無し、適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.WPT-408789602
