- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
【東証プライム上場】官民問わず製品を展開する優良メーカー！【職務概要】
お客様の安定した事業運営を支えるため、水処理装置の安定運転・省人化を推進する「運転監視システム」および保全管理を強化する「保全管理システム」の開発・導入・改善を担当します。
【職務詳細】
■保全管理の強化
・保全管理システム導入とワークフロー改善
・装置の老朽化に対応する保全スキームの構築
■運転監視・DX化の推進
・運転監視システム導入とデータ利活用推進
・AI／IoT、DX化を含めた業務改革推進
■改善提案・発信
・装置や社内業務改善のためのフィードバック発信
・技術的視点による改善提案および実行
【その他・魅力】
・入社後3～6ヶ月は本社（東京）で勤務し、その後は約4～5年間、三重県四日市市の運転管理事務所へ転勤常駐を予定しています。
・現場での実運用を通じて装置や業務への知見を深めながら、システム導入と定着を直接推進できる、手応えの大きいポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・保全管理システム導入や運用改善、保全管理の実務経験
・純水、排水処理設備の計画、設計、技術サポートおよび技術的改善提案業務の経験
・生産製造工程やバックヤード設備の省エネ、廃棄物削減などの技術的改善検討経験
・生産製造工程やバックヤード設備のAI／IoT、DX化等を含めた業務改革推進の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間延長の場合あり）) - どこで働くか
- 東京都江東区新砂1丁目2番8号
東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～17時15分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:637万～1053万程度
月給制：月額363000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（全額支給）、家族手当、在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日）祝、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、会社創立記念日（5／1）、慶弔休暇、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇・介護休暇（入社1年未満は適用外）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→筆記試験・1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.WPT-407019900
