- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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創業100周年の上場G／転勤・出張無しでワークライフバランス充実！【職務概要】
創業100周年を迎えた建設業の老舗企業にて、空調・給排水衛生設備の設計業務を統括する設計部長として、組織マネジメントや品質標準化を牽引していただきます。
【職務詳細】
・空調・給排水衛生設備の設計業務および図面レビューの統括
・設計基準、チェック体制の整備など、設計品質の標準化と仕組みづくり
・設計担当者の後任育成および積算部門への設計ノウハウ展開
・営業やゼネコンとの技術折衝および技術提案のリード
・営業受注計画のバックアップ、フォロー（営業部との連携）
・施工図面との整合性確認と手戻り防止の推進（工事部との連携）
・設計部の組織マネジメント（人材育成、業務管理、改善提案、会議報告）
※東京・大阪の2拠点をオンラインツール等で横断的に管轄いただく、将来の幹部候補としての募集です。
■働き方／ワークライフバランス充実
・転勤・出張無し
・年間休日125日（土日祝）
・残業月10時間以下（案件量を調整しております）
・有給日数も多め！（入社日10日、６ケ月経過後10日追加、毎年22日追加）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・設備設計の実務経験（空調／給排水衛生）
・Word／Excelの基本操作スキル
【尚可】
・空調衛生設備工事の施工管理経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目1番1号 三井住友銀行浅草橋南ビル5階
JR総武本線「馬喰町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:640万～850万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、確定拠出企業年金制度、慶弔休暇、産休育休・介護休暇、昼食費補助、役職手当、資格手当、勤務地手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社日10日、6ヶ月経過後10日追加、毎年22日追加）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.WPT-408528669
