- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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【年間休日123日】大和ハウスグループ／完全週休2日制でワークライフバランス◎【職務概要】
同社の開発事業における設備・電気領域の品質管理業務をメインにお任せします。
現場監督としての実務ではなく、売主の立場から品質管理を目的とした検査・指示出し、および社内の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。
【職務詳細】
・現場への指示出し：2週間に1回程度の現場定例に参加し、工程・仕様・施工図の確認・検査を実施します。
・品質チェック：売主としての顧客目線で建物の品質を厳格に確認します。
・仕組み作り：品質管理マニュアルの作成や、より強固な品質維持のための仕組み作りを担当します。
・若手育成：豊富な現場経験を活かし、社内の若手メンバーへの技術指導や知識共有を行います。
・施工会社連携：施工会社と密に連携し、円滑なプロジェクト進行と品質担保を両立させます。
【本ポジションの魅力】
・アットホームで一体感のある環境で働くことができます。
・施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・施工管理（設備・電気）のご経験（現場経験が20年以上）がある方
・1級施工管理技士（建築or電気）の資格をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
JR山手線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク実施場所含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～700万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当全額支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（Web）⇒SPI／適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.WPT-408694764
