なぜ募集しているのか: 私たちはマンション経営のリーディングカンパニーとして、設立から25期目を迎えました。
丸の内に本社を構え、従業員数約220名という少数精鋭の組織でありながら、売上高は556億円を突破。

今年度には年間決済件数2,000件超を見込むなど、圧倒的な成長スピードで業界を牽引しています。
主力事業の拡大に加え、新規事業領域も順調に売り上げを伸ばし、更にIPOに向けた準備を進めるなど、まさに会社は「第二創業期」を迎えております。

人員拡大＆組織強化を目指した業績好調による増員募集です。
どんな仕事か: 急成長中の企業において、総務担当～総務責任者候補として、総務業務全般とIT推進を担っていただきます。
総務部門の責任者候補として、戦略的な総務体制の構築を担っていただくことを期待しています。
会社の成長を支える重要な役割として、総務機能の強化、IT環境の整備・改善、そして将来的な組織体制の強化に貢献していただきます。
具体的には、従業員からの問い合わせ対応やITサポート、社内システムの導入・運用保守、オフィス環境整備、備品管理、予算管理、経費精算など、幅広い業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・総務業務全般の企画、立案、実行、管理
・各種規程、社内ルールの作成、改定
・備品管理、オフィス環境整備、ファシリティ管理
・人事、労務関連業務のサポート
・定例会議等の運営サポート
・その他、総務関連業務全般

【「社内環境整備」を通じて会社の発展を支える存在】
従業員が安心して働くための環境づくりをミッションとし、総務業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。

【丸の内パークビルディング内で快適にお仕事】
実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。
丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。
完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・総務経験
・ビジネスレベルのPCスキル
・社会人経験3年以上

歓迎【あると望ましい経験・能力】
・社外・社内調整業務等のご経験
・業務プロセス改善、BPR推進の経験
・オフィス備品管理含む、ファシリティマネジメント

【求める人物像】
・変化への対応力が高く、柔軟な思考で業務に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視して業務を進められる方
・成長意欲が高く、自ら学び、スキルアップに励める方
・責任感と誠実さを持って業務に取り組める方
雇用形態は: 正社員
※入社後3ヶ月間は試用期間（待遇に変動なし）
どこで働くか: 東京都
※丸の内本社（東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23F）
※東京駅直結
※転勤なし
勤務時間は: 会社定時【10:00～19:00（休憩１時間）】

1ヶ月単位のフレックスタイム制あり
コアタイム13:00~17:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500万円～ 700万円
月給30万円～月給40万円
みなし残業20h相当分込み：40,000円～
※固定残業時間超過分は別途支給
※入社3ヵ月は試用期間となります（条件変更なし）
※年賞与2回支給

<給与に加算して支払われる手当>
・交通費全額
・宅建資格手当月3万円
・家賃補助　　月6万円
待遇・福利厚生は: ◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇営業交通費全額支給
◇資格手当（宅地建物取引士／月3万円）
◇家賃補助制度（月6万円支給）（規定あり）
◇健康診断
◇研修制度
休日休暇は: ◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制（土日休み）
◇祝日休み
◇GW休暇（2024年度は5日間）
◇夏期休暇（2024年度は7日間）
◇年末年始休暇（2024年度は9日間）
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇介護休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：書類選考
STEP2：一次面接
STEP3：最終面接
STEP4：内定

補足：
・状況により面接回数が前後する可能性があります。
・ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
・入社日のご相談は可能です。
・応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【人事総務・責任者候補】企業の成長を支える総務を募集中／家賃補助6万円／土日祝休

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