なぜ募集しているのか: 当社は「北の快適工房」などの自社ブランドで、使った人が満足し繰り返し使いたくなる商品を開発するD2C企業です。「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指す第二創業期を迎え、事業成長の要となる商品開発体制を強化するため、商品開発の領域から事業・組織成長を支える『プロダクトディレクター』を増員募集します。新商品の生産で発生する問題やリスクの解決、安定供給の仕組みづくり、コスト削減や原料調整による利益創出まで業務は多岐にわたり、国内外を問わず妥協しない姿勢が当社の強みです。新しい生産戦略を自ら考え実行し、自らの手でグローバルメーカーを創る主体者となる方をお待ちしています。
どんな仕事か: 自社ブランド商品の開発から発売・量産化までをディレクション。OEM・原料・資材など外部パートナーの選定・交渉・関係構築を担い、価格・納期・品質を整えて“勝てる形”で世に送り出すポジションです。
自社ブランド商品の開発・量産・供給体制を支える「交渉・調整のプロフェッショナル」として、以下をお任せします。
■商品コンセプトに合わせた外部パートナー（OEM・原料・資材等）の選定・開拓・契約交渉・関係構築
■原価・納期・品質のバランスを踏まえた生産戦略の立案と意思決定
■社内関係部署と連携し、発売日から逆算した生産プロジェクトの推進
■国内外の製造現場での品質・工程チェックおよび改善アクション
■商品改良・新商品のための生産技術・素材・パッケージ提案

1人あたり約10商品を担当し、どのパートナーと組み、どんな設計で量産するかなど意思決定の中心に立ちます。商品企画・マーケティングチームと連携しながら、原価設計／利益構造／生産戦略にまで踏み込みます。副社長直下のチームのため意思決定が速く、良い提案はすぐ形になります。

【研修期間】入社後約2週間は座学や各部署のジョブローテーションでビジネスモデル・商品・社風への理解を深め、本配属後は先輩社員が並走するOJTで業務を習得します。未経験の方も安心して挑戦いただけます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・外部との交渉経験（営業経験など）
※化粧品業界の経験や商品開発・生産管理等の業務経験は不問です。取引先との信頼関係構築・適切な交渉力が求められるため、営業経験者は特にご活躍いただけます。

■求める人物像
・自分の力で利益を上げてグローバルメーカーを創りたい方
・目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方
・論理的思考力があり、課題に適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方
・実力主義の環境で年次に関係なく裁量を広げ役職を上げたい方
・こだわり抜いた本当に良い商品だけを作りたい方
・自社商品を愛し、誇りを持って取り組める方

歓迎以下のご経験をお持ちの方を歓迎します（いずれも必須ではありません）。
・OEMメーカー（商品・容器・資材等）でのご経験
・総合商社／専門商社でのご経験
・化粧品業界でのご経験
・生産管理をはじめ商品の開発工程に関わったご経験（過去の職種や研修等を含む）
雇用形態は: 正社員
※試用期間3～6ヵ月（試用期間中も本採用と同条件）
どんなポジション・役割か: プロダクトディレクター（商品開発～量産化の全体ディレクション）
どこで働くか: 東京本社：東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー17階
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線／都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：504万円～1,068万円（平均年収722万円・平均年齢32歳）
月給：42万円～89万円
※45時間分の固定残業代（109,249円～231,503円）を含む。45時間超過分は1分単位で別途支給
※資格手当あり
※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件
待遇・福利厚生は: ■昇給：年2回（4月／10月）。社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に加え、年齢に関係なく実力・成果に応じた評価給
■諸手当：残業代全額支給（固定残業超過分）、交通費全額支給（規定有）、出張手当、地域手当など
■各種社会保険完備、定期健康診断（年1回・全額会社負担）、資格取得支援、選択制確定拠出年金、永年勤続表彰
■ランチ完全無料、社内Bar（東京本社）、部活動制度、サンクスカード、社員割引（55％OFF）、服装自由
■MVP制度・インセンティブポイント制度・チャレンジプログラム等の独自制度あり
休日休暇は: 年間休日131日（2026年度／有給計画付与5日分を含む）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（2026年度は9連休）
・年末年始休暇（2026年度は9連休）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次選考（一次面接＋適性テスト）
(3)二次選考（役員面接）
(4)カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）
(5)最終選考（人事役員面接）
(6)内定通知
※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。
※面接・テスト等はすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

【未経験歓迎】化粧品・食品D2Cのプロダクトディレクター（商品開発・生産・交渉）

商品企画・開発