なぜ募集しているのか: 事業拡大および担当プロダクトのさらなる成長を見据えた組織強化のための募集です。

当社では、担当プロダクトごとにプロダクトマーケティングマネージャーを配置し、売上・利益最大化に向けた戦略立案から実行までを担っています。

市場環境や顧客ニーズの変化に対応しながら、新規販促チャネルの開拓や販売戦略の高度化を推進しており、事業会社や広告代理店などで培ったマーケティング経験を活かして、より事業責任に近い立場で活躍いただける方を求めています。

広告運用やLP改善に留まらず、販路開拓や利益改善まで含めた事業成長を担うことで、マーケターとしてだけではなく、事業責任者としての視点と経験を身につけられるポジションです。
どんな仕事か: 担当プロダクトの事業責任者として、マーケティング戦略立案から販路開拓・利益改善まで担い、売上・利益最大化を推進します。
広告運用やLP改善だけではなく、市場分析、販売戦略の策定、新規販路開拓、利益改善まで幅広い領域を担います。担当商品の成長に必要な施策であれば領域を限定せず実行できることが特徴です。

【主な業務内容】
・担当プロダクトのマーケティング戦略立案
・市場調査、競合分析、ユーザー分析
・訴求軸の設計および販売戦略策定
・WEB広告の企画、運用、改善
・LPディレクションおよびLPO推進
・広告クリエイティブの企画、改善
・広告費、利益等の予実管理
・チームメンバーのマネジメント
・新規販促チャネルの開拓
・卸販路の開拓
・原価改善施策の推進

実際には、既存広告の獲得効率向上やLPOによるCVR改善、新規販促チャネルの検証、販路開拓、在庫最適化による利益率向上など、担当商品の成長に直結する施策を推進します。

【入社後の流れ】
入社後は、これまでの経験を活かしながら、当社独自のWEBマーケティング手法を実務を通じて習得していただきます。
WEB広告運用やLP改善だけでなく、顧客心理を踏まえた訴求設計や、データ分析に基づく改善手法など、当社が培ってきたノウハウを学びながら担当商品の成長に携わります。
その後はプロダクトマーケティングマネージャーとして、担当商品の売上・利益拡大を主導します。成果や適性に応じて、新規プロダクトの立ち上げやブランド全体の成長戦略設計など、より大きな裁量を持つ業務にも挑戦できます。

【業務の進め方】
日々の業務では、広告成果や売上・利益の分析を行いながら、広告戦略やクリエイティブ改善を推進します。
また、チームメンバーや広告媒体担当者、経営陣との議論を通じて、中長期の販売戦略やブランド戦略を策定します。マーケティング施策だけでなく、在庫管理や販路開拓など事業運営に関わるテーマにも携わります。

【このポジションの特徴】
当社では、商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで幅広い機能を内製化しています。そのため、顧客理解を深めながらマーケティング施策を企画・実行できる環境があります。
また、代表取締役社長兼現役WEBマーケターの木下をはじめとした経営陣と直接議論しながら戦略を構築する機会があり、事業責任者としての視点を養うことができます。
単なる広告運用担当ではなく、担当商品の売上・利益に責任を持ち、事業成長そのものに関与できるポジションです。
求められるスキルは: 必須・WEBマーケティング領域における実務経験をお持ちの方
（WEB広告運用、LP改善、販促企画、CRM、D2C／EC事業、広告代理店での提案・運用経験など）
・事業成果に主体的に向き合い、課題設定から施策実行まで推進した経験をお持ちの方
・数値分析に基づく改善活動の経験をお持ちの方

歓迎・D2C、EC事業会社でのマーケティング経験
・広告代理店における運用型広告の実務経験
・LPOやCRM施策の企画、運用経験
・チームマネジメント経験
・新規販路開拓や事業開発経験
・売上や利益管理など事業責任者に近い立場での業務経験
・実力主義の環境で成果を追求したい方
・マーケティングを上流から下流まで一貫して担いたい方
・事業成長と自己成長の双方に高い意欲をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー17階
アクセス：東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
　　　　　東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩1h）
給与はどのくらい貰えるか: ■提示年収の想定
700万円～1068万円（※平均年収722万円）
入社後の成果次第で、速やかに上位職級へ昇格し、上記年収レンジ以上の報酬を獲得することが可能です。

■月給
58.3万円～89万円

※45時間分の固定残業代（15万1734円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で全額追加支給
※ポジション手当（正式にプロダクトマーケティングマネージャーに昇格するとポジション評価月額15万円支給）
※その他資格手当
※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件
※交通費全額支給（規定有）
待遇・福利厚生は: ■オリジナル社内研修制度
一代で上場企業を築いた当社社長が講師となる「一流塾～思考アルゴリズム研修～」など
■MVP制度
月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブを付与、半期MVPで最大15万円を授与
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ制度
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
■商品アイデア目安箱
■読みたい本募集制度
■ランチ完全無料
■シャッフルランチ制度
■社内Bar制度
■部活動制度
■サンクスカード制度

■その他
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・研修セミナー受講制度（全額会社負担）
・選択制確定拠出年金制度
・永年勤続表彰制度
・家事代行サービス（一定役職以上対象）
・当社商品の社割（55％OFF）
・3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）
・服装自由（来客対応時はジャケット着⽤）
・副業（原則許可制／規定有）
休日休暇は: 年間休日：131日（2026年度）
※有給計画付与（5日分）を含む

◇土・日（完全週休2日制）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2026年度は9連休）
◇年末年始休暇（2026年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次選考（適性テスト＋一次面接）
(3)二次選考（部長面接）
(4)現場カジュアル面談
(5)最終選考（人事役員面接）
(6)内定

※選考フローは一例です。ご経験やスキルに応じて、変更となる場合があります。
※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。
※カジュアル面談以外の面接・テストはすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にエントリーください。

～～～　年収例・評価制度　～～～

【職級別の年収例】
部長クラス：1,500万円～（過去最年少26歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（過去最年少25歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（過去最年少24歳）

【昇給】
年2回（4月/10月）
成果や能力をベースとした「職級給」「能力調整給」と並行して「社歴給」「社会経験歴給」の定期昇給を行うことで、実力主義でありながら中長期的な安定昇給が見込める給与制度を実現しています。

■能力調整給
「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給
※一定職級以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。
■職級給
一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給
■社歴給
1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目～16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円）
■社会経験歴給
1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円）

【年収700万～】経験者採用｜プロダクトマーケティングマネージャー｜プライム上場D2Cメーカー

ブランド・プロダクトマネージャー