なぜ募集しているのか: 昨今、物流関連法規制強化やドライバー不足による物流の持続可能性の担保が社会課題となっています。
Hondaの物流においても同様の課題を持っており、これまでの後処理物流設計から物流の制約条件としての設計へといった思想の転換が急務です。
上記状況を踏まえ今回は、四輪完成車領域における部内リソースの管理統制と製品輸送の安定確保、将来戦略の策定を通じて「持続可能な物流の仕組み」を構築していただける方を募集します。
どんな仕事か: 四輪完成車の安定供給を支え、Hondaの物流変革をリードする戦略企画・推進担当として活躍していただきます。
社会課題でもある物流の持続可能性を、データと戦略で実現するスケールの大きな仕事です。

■業務内容
・輸出入オペレーション
　※現在、輸出入に関連するシステムの刷新を行っています。
　　刷新プロジェクトに参画し、システム開発・変更フローを経験いただくことも想定しています。
・物流データ可視化、データを活用した分析および課題抽出
・物流刷新テーマの推進を通じた将来戦略立案、推進

※様々なデータを用いて、高効率/低コストの物流を組み立てようとしています。
※テーマ担当として実物流領域（寄居/鈴鹿）、販売領域、生産領域など幅広い相手と協力しながら将来戦略を立案、推進いただきます。

■入社後の流れ
まずは輸出入オペレーションをご担当いただき、完成車物流の大まかな全体像を把握いただきます。
その後、物流将来戦略企画・推進をお任せしたいと考えています。

■働きがい
・Hondaの物流の変革を担うポジションです。
　全社横断プロジェクトなど、より大きな物流変革プロジェクトへ参画するチャンスも存分にあります。
・完成車を扱う販売物流はお客様に製品を届けるやりがいのある仕事です。
　国内外営業・販売店・海運会社とのやり取りが多いことが特徴です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
物流戦略企画・推進担当として配属を予定しています。
◎上司・部下の関係に関わらずお互い自由に発言、コミュニケーションができる文化があります。
求められるスキルは: 必須物流実務経験をお持ちの方
※企業規模や、事業会社／物流・輸送系／コンサルなど出身業界は不問です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：埼玉県和光市本町8-1
アクセス：東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1090 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：介護手当　要介護1以上or障害支援区分2以上：一人20,000円／月を支給（扶養家族のみ／同居・非同居問わず）
住宅手当　
育児手当　満18歳未満の扶養家族：一人20,000円／月を支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 最終面接 → 条件面談／内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

物流戦略企画・推進（四輪完成車物流領域）【和光】◆Hondaの物流変革を推進／大規模PJT

物流企画・ロジスティクス