- なぜ募集しているのか
- BEV/HEVに代表されるように自動車業界は現在大きな変革期を迎えています。
同社は、SUBARUらしさをそのままに、電動化の需要に応えていくことを目指しています。
上記を実現する上で、電動車のソフトウェア開発のさらなるスピードアップを目指しており、同ポジションではシステム開発と品質確認業務を推進するエンジニアを求めています。
より良い商品をタイムリーに提供するには、システム視点での開発推進と開発特性に適したプロセス構築が重要と考えており、次世代の商品開発を行いながら一緒に推進していただける方を募集します。 - どんな仕事か
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次世代電動車のパワートレイン領域を中心としたシステム開発、およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
※駆動力制御、エネルギーマネジメント制御、充電制御などと横断的に関わり、システム視点で開発推進および品質統括を行う業務となります。
■業務内容
電動車の開発における、以下の業務に携わっていただきます。
(1)パワートレイン制御系を中心としたシステム開発・品質統括
・各システム間の機能連携推進、および車両視点での設計検証業務妥当性確認
・開発フェーズに合わせた実車評価計画の策定、および検証結果の技術的評価
(2)ALMツールを用いた開発プロセスの高度化推進
・ALMツールに蓄積された開発データの活用（トレーサビリティ管理、影響分析の自動化など）
・AI活用等による、内製ソフトウェア開発のさらなる生産性向上、および開発効率化の推進
(3)制御系開発のプロジェクトマネジメントおよびプロセス改善
・社内他部署（電動車開発部隊）を横断するプロジェクトの進捗管理・推進支援
・A-SPICE等の標準をベースにしつつ、SUBARUのスピード感に即した最適な開発スキームの策定と現場運用
※3ヶ月に1回ほど出張があります。
■開発環境
・プログラミング言語：MATLAB、Simulink、C
・ツール：Officeソフト全般、プロジェクト管理ツール、ALMツール など
■キャリアパス
次世代電動車のシステム開発、プロジェクト開発、品質保証を先行開発から量産開発まで経験していただきます。
■働きがい
今後のSUBARUの電動車の礎となる商品の技術開発にチャレンジしています。
構想段階から、システム開発、プロジェクトマネジメント、制御開発プロセスの構築に携わり、制御系技術とプロセスを幅広く経験することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
【所属部署情報】
ADAS開発部への配属を予定しています。
チーム人数：約20名
平均年齢：約35歳
◎メンバーは、機能安全、プロジェクト推進、プロセス品質、ソフトウェアテストなど、制御系開発の経験を持ち、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。
◎新しい技術、システム、開発スキームに悩み、相談しながらチーム一丸となって取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 電気電子システムの制御仕様設計～検証までの一連の実務経験をお持ちの方
※V字プロセスの「上流（要件定義・設計）」と「下流（システムレベルでの検証）」の両工程に携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京事業所
勤務地住所：東京都三鷹市大沢3-9-6
アクセス：西武多摩川線「新小金井駅」より車で8分、JR中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」より車で9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～1000 万円
月給制
基本給：267000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
寮・社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給
育児支援手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2025年度実績：6.3ヶ月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金、寮・社宅、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援、住宅預金
企業年金制度、持ち株会制度、財形貯蓄制度、食堂施設、カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給します。
＜支給額（お子さんお一人あたり＞
出生時：50万円
小学校入学時：50万円
中学校入学時：100万円
高校入学時：100万円
高校卒業時：100万円
＜支給タイミング＞
出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与
★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 → Web適性検査＋一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接実施中
※リファレンスチェックを実施する場合があります。
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.EAGE-707248
