- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向けた増員募集です。
自動車開発においてECU（電子制御ユニット）の統合化が進み、ソフトウェアの役割がますます重要となる中、効率的な開発手法としてCI/CDの導入が不可欠となっています。この変革期において、ADAS開発で培った知見をSUBARU車全体のソフトウェア開発へと展開するため、開発プロセスを組織横断で構築・定着させる体制強化が急務です。 - どんな仕事か
-
SUBARUの先進安全技術「アイサイト」を支えるADAS開発部にて、DevOpsエンジニアとしてCI/CD・テスト自動化を推進し、開発速度と品質の向上をリードする重要なポジションです。
＜扱う商材＞
ステレオカメラを中心としたADASシステム「アイサイト」や車両制御システムを担当します。自動ブレーキや全車速追従コントロールなど、SUBARUの「予防安全」「走行安全」を実現するコア技術です。
＜具体的な業務＞
▼CI/CD・テスト自動化の推進
部署横断的に働きかけ、内製ソフトウェア開発の速度と品質を向上させるためのプロセスを設計し、組織に根付かせる推進活動をリードします。
▼プラットフォームの設計・構築
オンプレミスやクラウド（AWS）のインフラ上で、CI/CD・テスト自動化プラットフォームを構築します。GitLabなどを活用したCI/CDシステムの構築や、オープンソース、有償ツールを含めたツール群の選定も担当します。
■使用環境
・開発言語：C/C++
・モデル開発：MATLAB, Simulink
・リポジトリ：GitLab, GitHub
・OS：Linux, Windows
・コンテナ：Docker, Kubernetes
・クラウド：AWS
■教育・キャリア
入社後約1年間は、リーダーの指導のもとで業務を遂行します。その後は、担当（係長クラス）として部下を持ち、一つのプロジェクトを推進する役割が期待されます。将来的には、これまでの経験を活かし、SUBARU車全体のソフトウェア開発の将来像を描き、組織全体へのプロセス定着を担うリーダーとしての活躍を目指せる環境です。
■働きがい
ソフトウェアの開発からテストまでの全工程に関わり、自身が構築したプロセスが100万台以上のSUBARU車に搭載される、という大きな手応えを得られます。完成車メーカーだからこそ、エンドユーザーの安全と安心に直結する開発に携われるやりがいは格別です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：ADAS開発部
・年齢構成：30代中盤のメンバーが中心です。
フランクで気さくなメンバーが多く、ビジネスパートナーの方々とも協力しながら業務を進めています。リモートと出社を組み合わせ、活発なコミュニケーションを取りながら開発に取り組める環境です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 ・自動車用ECUのソフトウェア開発経験（エンジン、EV、HEV、ADASなど）
・CI/CDプラットフォームの設計、構築または運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京事業所
勤務地住所：東京都三鷹市大沢3-9-6
アクセス：武蔵境駅南口（バス）から「狛江駅北口行」に乗車（7分）→「富士重工前」で下車後、徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※勤務時間例
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：550～1000 万円
月給制
基本給：267000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
育児支援手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
・退職金制度
・寮・社宅制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・企業年金制度
・カフェテリアプラン（住宅補助など、ライフスタイルに合わせて利用可能）
・子育て応援祝金（出生時50万円、小・中・高入学時にそれぞれ50～100万円など）
・公的資格取得・自己啓発支援
・食堂あり - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接2回（Web面接実施中）
書類選考 → Web適性検査＋一次面接 → 最終面接 → 内定
※必要に応じて、ご承諾を得た上でリファレンスチェックを依頼することがあります。
※選考フローは変動する可能性があります。
NEW
掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.EAGE-707977
