なぜ募集しているのか: 組織力強化のために品証・検査技術・技能の専門的知識を有する指導できる人材が必要と考え、増員募集しています。
どんな仕事か: 同社の品質保証・品質管理業務をお任せします。

【業務内容】
・工場での品質管理（電気分野における試験・検査）
（QMSに沿った品質管理活動業務、品質不適合の未然防止活動、再発防止活動、不適合発生時の客先対応業務、調達先監査・指導、製造現場への品質管理業務指導、変更点管理など）
・不適合発生時のチームメンバーへの指示／関係部署との連携による解決

・顧客：国内外の電力・産業分野の企業

■出張について
・国内出張：あり
・海外出張：あり（インド（同社インド工場）・中国（製缶品調達先）などに2～3ヶ月に1回、2～3日／回）

【働きがい】
同社の回転機は、国内外の電力供給や産業活動を支える重要な製品です。自身が品質を保証した製品が、社会インフラとして稼働し、人々の生活に貢献しているという大きな誇りを感じられます。また、顧客から「導入して生産性が上がった」といった感謝の言葉を直接いただく機会もあり、自身の仕事の価値を実感できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
回転機システム事業部　回転機製造第二部　品質保証課への配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須何かしら電気系の知識をお持ちの方（実務経験不問）
┗製造業・技術領域での経験をお持ちであれば、なおご経験を活かすことが可能です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【長崎営業所】長崎県長崎市丸尾町6-14
JR各線「長崎駅」より徒歩15分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～750 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（昨年度実績6ヶ月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、住宅融資制度、健保保養所、厚生年金基金、退職金制度、借上げ社宅制度：個人負担3割強（一定条件を満たせば適用）、再雇用制度（65歳まで／定年：60歳）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

品質保証・品質管理◇電力の安定供給に貢献する回転機

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）