- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向けた増員募集です。
経営視点にもとづく生産戦略の立案と組織マネジメント(組織運営、タスク管理、人的リソース配分・活用)にけている人材を募集し、現在の部の後継者候補としてご活躍いただくことを期待しています。 - どんな仕事か
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全国の自社・関連・協力工場を含む生産部門全体の管理業務を統括します。
▼具体的な業務内容
●受注状況を踏まえた生産計画の立案、調整、実行
●生産設備の改良・修繕計画の立案、実行
●労働安全衛生管理の統括
●品質管理の統括
●他部門および経営層との調整、折衝、提案
■教育・キャリア
入社後は、ご経験やスキルに応じて部長またはシニアマネージャークラスでのスタートを想定しています。現部長から業務を引き継ぎながら、同社の事業や組織への理解を深めていただきます。将来的には、実績に応じて早期に部長へと昇格し、次代の生産部門を担うリーダーとして活躍することが期待されています。
■働きがい
生産部門のトップとして、全国の工場や購買グループを束ね、人的資本の活用を最大化していくミッションには大きな手応えがあります。経営層と直接対話しながら生産戦略を構築・実行していくプロセスは、自身の経験を事業成長に直結させるやりがいに繋がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産管理／生産戦略担当としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ・生産管理（工場業務改善や設備投資計画の立案・実行など）のご経験
・製造業における企画立案・遂行（生産調達計画、在庫物流管理、設備投資計画など）のご経験
┗ビジネス観点にて事業へ携わっていた方
・組織マネジメント経験（組織運営、タスク管理、人的リソースの配分・活用など） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー5F
JR各線「東京」駅から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※各部署に裁量が任されており、業務状況に応じて柔軟に利用可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
期末・繁忙時期は上記時間を超過する可能性あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：440000円～520000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
決算賞与（業績により支給する場合あり）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金）
・福利厚生倶楽部加入（全国の飲食店やレジャー施設、スポーツジムなどの優待サービス）
・社内提案制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
・一次面接：部門担当者
・最終面接：社長、部門担当役員
※適性検査：基本的になし（場合により実施する可能性があります）
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.EAGE-705306
