- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】
- どんな仕事か
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グループ連携推進室にて、金融領域を中心としたサービスのグロース戦略立案から実行までをプロジェクトマネージャーとして一気通貫でお任せいたします。
【具体的な業務内容】
〇プロジェクトマネジメント（進捗・QCD管理、各種調整・折衝等）
〇グループ会社を横断した金融サービスのクロスユースに関する以下施策の企画・実行
・グループ会社担当者およびキーパーソンとの折衝・調整
・グループ横断での顧客導線設計および利用促進施策の企画・実行
・複数サービスを横断したキャンペーン/プロモーション/連携施策の立案・推進
・顧客データを活用したセグメント分析およびクロス利用促進施策の高度化
・KPI（クロスユース率・LTV等）の設計およびモニタリング・改善サイクルの運用
・新規サービス立上げ時におけるグループ内連携スキームの設計・展開
〇アライアンス戦略におけるパートナー企業選定、企画・推進
〇経営層や関係部門へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
【仕事のやりがい】
金融・通信・その他多様なサービスを横断しながら顧客価値を最大化するダイナミックなプロジェクトに関われる点が魅力です。
単一サービスにとどまらず、複数事業のシナジーを創出することで、ビジネスインパクトの大きさを実感できます。
また、上流の構想段階から関与し、戦略立案と実行を一貫して担うことで、企画力と推進力の双方を高いレベルで磨くことが可能です。
【同社について】
同社は金融持株会社として多様な金融サービスを展開しながら、グループ企業との連携による新たな価値創出を推進しています。
通信や教育、メディアなど幅広い事業基盤を背景に、従来の金融の枠を超えたサービス展開を強化している点が特徴です。
スピード感ある意思決定と挑戦を重視する風土のもと、大規模プロジェクトに裁量を持って関われる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※会社の定める業務
【所属部署情報】
グループ連携推進室への配属になります。
※組織詳細については選考段階にてお伝えいたします。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
〇金融業界企業のビジネス部門領域（経営企画、事業企画、営業企画等）における3年以上の企画業務経験
〇コンサルティングファーム等における金融クライアント向け経営戦略立案/事業・サービス企画支援のご経験（目安2年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階
アクセス：JR各線「高輪ゲートウェイ駅」直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※リモートワークは相談可能
※フルリモート勤務は不可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※会社の定める勤務地(リモートワークを行う場所を含む)
※グループ会社への出張の可能性がありますが、詳細は選考内でお伝えいたします。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※9:00～17:30で働く社員の方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700～1300 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■勤務間インターバル制度
■ドレスコードフリー
■副業可（同社規定の定めあり。兼業は不可。）
■退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方）
■定年後再雇用制度
■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)
■KDDI持株会
■KDDIグループ共済会
（・給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等
・保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等
・団体保険）
■総合福祉団体定期保険
■健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 選考回数2回予定
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.EAGE-707598
