なぜ募集しているのか: 増員募集です。
どんな仕事か: 市場・証券・外為取引に関する事務企画および業務効率化の推進を担い、正確性と生産性を両立したオペレーション体制の構築をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・有価証券（円貨・外貨）の売買に関する事務処理および管理
・円貨・外貨の資金繰りに関するバックオフィス業務
・外国為替取引に関する事務全般
・事務プロセスの標準化および効率化施策の企画・推進
・営業店への業務指導および支援
・コンプライアンス・リスク管理に関する企画・推進
・システム活用による業務改善およびローコスト化の推進

【仕事のやりがい】
市場・証券・外為といった専門性の高い金融領域において、事務の枠を超えた業務改革に携われる点が魅力です。
業務の効率化や標準化を通じて、全社の生産性向上やリスク低減に直接貢献できます。
また、営業店や本部との連携を通じて、実務理解と企画力の双方を高めることができ、金融機関におけるバックオフィスの中核人材として成長できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融プロセス業務部への配属になります。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・金融機関における市場、証券、外為いずれかの業務経験
・事務処理または業務企画に関する経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8:40～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～600 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（10月）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度：企業年金（確定給付、確定拠出）
■教育制度・資格補助補足：新入行員研修等階層別研修 ■自己啓発支援
■法人・個人営業等のプロフェッショナル人材育成を目的とした市場別・業務別研修
■本部・海外トレ－ニ－ ■海外視察プログラム
■育児支援：育児短時間・所定内勤務制度
■ホームヘルプ制度 ■各クラブ活動
■住宅融資 ■年金制度 ■財形貯蓄 ■奨学金返済支援制度
■諸施設：独身寮 ■社宅 ■契約リゾート施設 ■事業所内保育所 ■コンサートホール
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※Web面接可能です。
※選考フローは変動する可能性があります。

市場・証券事務企画【地方銀行中核／業務効率化推進／金融専門性向上】

インベストメントバンキング・M&A