なぜ募集しているのか: 特殊鋼鋼材やばね、自動車部品などの製造・販売を手がける同社。
中でも精密ばねやヒンジといったニッチな市場では高いシェアを誇り、国内大手の某メーカーとも多数の取引実績があります。
現在、顧客からの要望増加や市場拡大に伴い、更なる組織強化が急務です。
そこで今回、海外への販路拡大や新規事業の推進を担う新たなメンバーを募集することになりました。
どんな仕事か: 自動車メーカーで採用される、ばねやスタビライザーの設計をお任せします。
単なる設計業務に留まらず、顧客折衝から携われるポジションです。

＜おすすめポイント＞
●大手自動車メーカーの製品開発に携われます。
●技術力とコミュニケーション能力が身につきます。
●裁量が大きく、主体的に業務を進められます。

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
自動車用のコイルばね、スタビライザーなど

＜仕事の流れ＞
▼顧客ヒアリング・仕様提案
自動車メーカーの担当者と直接コミュニケーションを取り、ニーズや課題をヒアリングします。

▼設計・サンプル作成
ヒアリング内容をもとに、3DCADを用いて具体的な設計に落とし込みます。

▼顧客への承認獲得・社内調整
設計した製品仕様について顧客の承認を得るとともに、社内の開発部隊への技術的な落とし込みも行ないます。

◎その他、品質マネジメントシステム（QMS）や環境マネジメントシステム（EMS）に関する社内活動、
DX推進などの業務改善活動にも携わっていただくことがあります。

■この仕事で得られるもの
この仕事の大きなやりがいは、大手自動車メーカーの製品開発に深く関われる点です。
顧客と直接対話し、その要望を形にしていくプロセスは、セールスエンジニアとしての面白さを存分に味わえます。
自身の設計した部品が搭載された自動車が世の中に出ていく際には、大きな達成感と社会貢献の実感を得ることができるでしょう。

■教育・キャリア
入社後3～6ヶ月間は、OJTを通じて製品知識や業務の流れを学んでいただきます。
先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできる環境です。
将来的には、本人の希望や適性に応じて、管理職へのキャリアアップや、海外赴任といったグローバルな舞台で活躍する道も開かれています。実際に、若手社員が海外で活躍している実績もあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：ばね事業部ばね技術部設計第一グループ
・所属人数：11名
・年齢構成：20代～50代（40～50代が中心）
◎社歴や年齢に関わらず、一人ひとりが主体的に業務に取り組む風土が根付いています。
求められるスキルは: 必須＜業界経験不問＞

▼必須条件
・何らかの部品の設計実務経験（材料力学、機械設計製図の知識をお持ちの方）

◎必須ではありませんが、自動車関係の部品設計経験や3DCADの使用経験、営業経験や語学力がある方はなお歓迎です！

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・顧客や社内メンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・設計だけでなく、技術営業のような顧客折衝にも挑戦したい方
・将来的には管理職や海外勤務など、キャリアアップを目指したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：千葉県市原市八幡海岸通1-6
勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅　車で10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務の習熟度や状況に応じて、週1～2日程度のリモートワークが可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
残業は月平均25時間程度です。プライベートの時間も大切にしながら働けます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～750 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
住宅手当
半期に一度の目標設定と評価面談により、個人の貢献度を公正に評価し、昇給・賞与に反映します。
通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり・支給回数・タイミング／年2回
・昨年度の支給実績／約4ヶ月分
昇給：あり・昇給回数・タイミング／年1回（4月）
※半期に一度の目標設定と評価面談により、個人の貢献度を公正に評価し、昇給に反映します。
待遇・福利厚生は: ■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（65歳まで）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ■面接
・一次面接（Webで実施）
・最終面接（対面で実施）

■適性検査
あり（Webで2種類実施）

自動車部品の設計◆三菱Ｇの特殊鋼メーカー／プライム上場／大手自動車メーカーの開発パートナー◆

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）