- なぜ募集しているのか
- 当社の親組織であるＪＡ全農は、農業生産に関する経済事業を通じて生産者と消費者を結び、産地や地域社会の活性化、環境保全に取り組んでいます。
当社は、ＪＡ全農100%出資の安定企業として、グループの幅広い事業領域をITで支えているスペシャリスト集団です。
現在、事業拡大に伴い、グループ各社の業務システムを支えるインフラ（ネットワーク・サーバ）の構築・運用保守体制を強化しております。
大規模インフラを担う中核メンバーとして、設計・構築だけでなく上流工程から関われるエンジニアを募集しています。 - どんな仕事か
-
ＪＡ全農およびグループ会社の会計・販売管理などの業務システムを支えるインフラ基盤において、設計・構築～運用保守まで一気通貫で担当いただきます。【主な業務内容】
以下の業務をスキル・経験に応じてお任せします。
・インフラ（サーバ／ネットワーク）の要件定義・設計・構築
・既存環境の運用・保守・改善（パフォーマンス・可用性向上）
・仮想基盤・クラウド環境の増強・最適化
・グループ全体のセキュリティ対策の設計・導入・運用
・プロジェクトにおけるリーダー／サブリーダー業務（進捗・品質管理、ベンダーコントロール）
【環境・規模感】
▼インフラ規模
・全国拠点：約800拠点（全農＋グループ）
・物理サーバ：約100台
・仮想サーバ：約1,000台
▼技術スタック
・ネットワーク：LAN、WAN、L2SW、ルーター
・セキュリティ：ファイアウォール、プロキシ、アンチウイルス、各種セキュリティ製品
・サーバ：Windows Server
・仮想化：VMware、Hyper-V
・クラウド：AWS、Azure（導入・活用推進中）
・ミドルウェア／基盤：Active Directory、Microsoft 365
・IT資産管理／MDM：SKYSEA 等
＜プロジェクト例＞
●シンクライアントサーバ更新プロジェクト
●次期ホストマシン更新準備プロジェクト
●全農グループ仮想サーバ（オンプレ）増強プロジェクト
●全農ネットワーク更新プロジェクト
【本ポジションの魅力】
・約800拠点・1000台規模の大規模インフラに携われる
・要件定義～運用改善まで一気通貫で経験可能
・グループ直請けのため客先常駐なし・自社内勤務
◎研修・スキルアップ支援が充実！
・社員のスキル向上を目的とした継続的な研修投資を実施
・希望に応じて講習会・外部研修・eラーニングの受講が可能
・自主的に受講したい研修も会社が支援
・就業時間内での受講が可能
資格取得ほう賞金制度も充実しており、多くの社員が資格取得しています。
技術領域の拡張・最新技術のキャッチアップがしやすい環境です！
- 求められるスキルは
-
必須 ■ＩＴインフラ（ネットワーク、サーバ等）構築・運用保守経験４年以上
■経験インフラ等
◎ネットワーク（LAN、WAN 、L2SW、ルーター）、ファイアウォール、インターネットプロキシ、ウイルス対策製品、セキュリティ製品
◎サーバ（Linuxサーバ、WindowsおよびVMware、HyperV、パブリッククラウド等の仮想サーバ）
◎Microsoft365、ActiveDirectory、SKYSEA、MDM
歓迎 ■リーダー、サブリーダー経験
■ＩＰＡ：基本情報、応用情報、ネットワークスペシャリスト、情報安全確保支援士
■Cisco系：CCNA
■その他：VMware系（VCP）、AWS認定系、Azure Fundamentals - Certifications等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区（最寄駅：JR新宿駅）
- 勤務時間は
- 09:00～17:30（所定労働時間07時間30分／休憩時間12:00～13:00（60分） ）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：503万円 ～ 791万円
月給：26万3,800円～35万5,000円
〈年収例〉
29歳／年収 514万円（月給269,800円+各種手当+賞与）
32歳／年収 603万円（月給296,300円+各種手当+賞与）
36歳／年収 692万円（月給316,400円+各種手当+賞与）
40歳／年収 791万円（月給355,000円+各種手当+賞与）
※2025年度賞与実績：4.8カ月
※上記年収例には、月残業15hの手当および各種手当が含まれています。 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金）
・時差出勤制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度および確定拠出年金制度
・住宅手当／扶養者あり:3万円、扶養者なし:1.5万円
・家族手当／配属者:1.75万円、子ども一人あたり8,500円
・社宅制度あり〔独身者が対象〕
（例：家賃8万円の賃貸マンションの場合 本人負担は、家賃の２割1万6,000円で入居可）
・資格取得ほう賞金制度〔主な資格と支給金額例〕
基本情報処理技術者 …5万円
応用情報処理技術者 …10万円
安全確保支援士試験 …15万円
プロジェクトマネージャ …20万円 など
・会員制福利厚生サービス利用可〔例えば〕
映画チケットを格安で購入可
全国の提携飲食店の割引サービス利用可
全国の提携ホテル、保養所を割引価格で利用可など - 休日休暇は
- 年間休日125日（2026年）
内訳：完全週休２日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
【夏季休暇等】リフレッシュ休暇5日
【年次有給休暇】入社時に休暇を付与
初年度：（入社月によって異なる）
〔 4月～9月入社：15日～10日/年〕
〔10月～3月入社： 6日～ 1日/年〕
2年目以降：20日/年
【慶弔休暇】結婚休暇7日、その他（妻の出産、服喪、罹災など） - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
筆記試験（Web：自宅PC等により実施）
↓
一次面接（対面またはWebで実施）
※面接官：部長レベル
↓
二次面接（対面）
※面接官：役員レベル
↓
【内定】
※【内定】後、採用条件等（給与、想定年収、就業規則）を提示します。入社の可否をご判断ください。
NEW
掲載期間26/06/08～26/06/21
求人No.IFCOM-2026kyaria-kib
