なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
●法務部のミッション
（ミッション）グローバル貿易コンプラアイアンスのガバナンスの更なる強化と国内外の物流革新の加速と物流管理レベルの高位平準化を法務・コンプラアインス面より本部内連携とサポートを行うことにより事業会社経営に貢献
（役割）グローバルな関税法等の順守に関する全社ガバナンス、FTA活用推進と当本部が事業を行う上で必要なコンプライアンスの推進、契約審査の実施

●国内物流法務室のミッション
（ミッション）物流本部が事業を行う上で必要な物流関係業法、下請法（取適法）等の法令順守の推進、契約審査の実施
（役割）各種法務審査、法令順守の取組み等を行うことにより物流本部が事業を行う上での法務リスクを極小化する

●募集背景
・取引拡大に伴う契約案件の増加並びに業法や下請法（取適法）等の規制強化・管理の厳格化がグループ全社で求められている中、その活動の重要性が益々高まっています。そうした中、ベテラン社員の退職等により人員不足という課題があり、また次世代人材の育成も必要です。長期的かつ持続的な本部内の法務サポートを維持・強化していくために、これらを主体的に実践いただける法務のスペシャリストを募集しています。

●担当業務と役割
以下の業務を上司と連携のもと実務担当として主体的に推進いただくこと
（１）物流関係の契約審査業務（主に国内関係だが、貿易・海外関係もあり）
（２）業法に関わる当局への報告・届出業務
（３）法改正周知・徹底、教育（研修）等の実施による本部内の法務マインド・知識向上に関わる業務
（４）物流に関わる業法（利用運送事業法、倉庫業法等）、下請法（取適法）等の状況の審査（監査）・仕組づくり

●具体的な仕事内容
（１）契約書の審査、作成業務（契約交渉支援もあり）
（２）事業推進にあたって本部内からの各種法務相談対応
（３）本部内の法務関係の教育、監査、仕組み構築
（４）本部内プロジェクトにおける法務的支援
（５）業法に関わる当局への届出、許認可の取得業務
（６）その他、本部が行う事業推進に伴い発生する法務事案への対応

●この仕事を通じて得られること
・物流本部はパナソニックグループ全社の国内・…
求められるスキルは: 必須 ■物流関連業務の知見またはそれらの業務経験がある人もしくは関心のある人（貿易に関する知見等があればなお良し）
・法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる人　
■契約書の作成、審査ができる人（英文契約の審査もできればなお良し）　
■経験のない分野の業務についても関心を持ち、積極的に取り組める人
■行政と現場の両方の立場に立ったバランス感覚を持つ人
■コミュニケーション能力の高い人

歓迎 ■語学スキル（英語TOEIC650点レベル以上）
■貿易コンプライアンス業務の経験もある方
【人柄・コンピテンシー】
■事業会社や他部門からの意見をよく聞ける方■意見を聞きながらも必要な指導・指示は遠慮なく発信できる方
■論理的に物事を考えられる人■法律関係の文章を読むことが嫌でない人
■組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方■将来的にはマネジメントに関わりたいという意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】法務・コンプライアンス（物流部門）　※パナソニック
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】法務・コンプライアンス（物流部門） ※パナソニック（年収500万円～800万円）

法務・コンプライアンス