なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
●物流本部のミッション
域内・貿易を問わず卓越した製造業を支える強靭なサプライチェーンの実現。
そのためにパナソニックホールディングスの中の職能事業会社として、競争原理が働く環境の中、外部の物流会社では提案できない物流ソリューション・オペレーションを提供し、グループ内でのカバー率を上昇させるとともに、これまで着手できていなかった領域のロジスティクスにチャレンジすることで、そのグループ共通基盤をさらに強力な基盤に成長させること

●DX企画室のミッション
（１）特定事業の商習慣に依存したシステムから脱却し、社外・社内問わず高いサービスレベルのロジスティクスを提供できるシステム環境を構築すること
（２）システム環境構築と合わせて、複数拠点のオペレーションを標準化し、投資対効果最大化を目指すこと
（３）域内だけにとどまらず、貿易システムとの連動をすることで、輸出国から輸入国までのエンドトゥーエンドのシステムプラットフォームを構築すること

●募集背景
既存システムに詳しい人材というよりも、世の中でのDXの流れや、特に物流分野における複数社での業務・システムに知見を持つ人材を採用することで、既存システムを新たな視点で刷新を行いたいため。またシステム刷新は、物流本部マネジメント層、各職能、各拠点、外部Sierなど多岐にわたる関係者がかかわるため、特定領域・特定の人間関係に限らず、様々な関係者と良好な関係を構築し、タスクの進捗を行えるマネジメント力、コミュニケーション力を備えた人材を外部に求めたいため

●担当業務と役割
（１）関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
（２）現行物流基幹システムに変わる新物流基幹システムの選定・企画・設計・導入
（３）拠点・本部メンバーがかかわるプロジェクト自体のプロジェクトマネジメント

●具体的な仕事内容
（１）関東地域を中心とした在庫移管を伴う拠点再編
　ー　現在業務オペレーションを完全に把握していない対象拠点におけるASIS,TOBEフロー整理
　ー　拠点部隊を巻き込みながらの具体的な商品移管スケジュールの作成・管理
　ー　対象拠点での実際の商品移管作業のフォロー
（２）現行物流基幹システムに変わる新物…
求められるスキルは: 必須 ■複数の業種を対象とした物流に携わる経験を有していること
■物流の庫内業務の入荷～保管～出荷のイメージがつくこと。また輸送における路線便、エリア便、特便等の種類に関してイメージがつくこと
■システムにかかわるプロジェクトにかかわったことがあること

歓迎【望ましいスキル】
■プロジェクトマネジメント、予算管理の経験
■外国語（英語、中国語）を使用した経験、貿易にかかわったことのある経験

【人柄・コンピテンシー】
■初めてかかわる事象に対して、ゼロベースでヒアリング・現場調査を行いながらロジカルに業務・内容を整理できる能力
■加えて複数関係者を巻き込み、議論をコーディネートしながら、結論まで導くことのできる能力
■漠然とした目標に対して、タスクをブレイクダウンして、行うべきことをタイムラインに沿って行い、目標に少しずつ近づいて行くことのできる実行力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】拠点再編と連動した次期物流基幹システムの企画
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1014万円～1190万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】拠点再編と連動した次期物流基幹システムの企画（年収1014万円～1190万円）

物流企画・ロジスティクス