なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■募集背景
同社は現在、国内屈指のデザイン実績を基盤として、多様なワークスタイルを持つお客様への価値提供をさらに深めていくフェーズにあります。
その一環として、外資系企業やグローバルな事業展開を行う国内企業に対し、同社の強みである「確かな品質」と「先進的な視点」を融合させたワークプレイスの提案を強化しています。
単なる設計実務に留まらず、プロジェクトの質を一段引き上げ、組織全体の対応力を高めていくためのコアメンバーを募集します。

■ポジション概要
日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。
これまでのご経験を活かし、クライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、
同社の業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。
グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。

■職務内容
□ 国内外のトップクライアントに対するデザインリード
・国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション／海外本国（HQ）の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成
・国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案
・コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂

□ グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上
・海外拠点への支援：プロジェクトを通じて、同社の海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施
・実践を通じたナレッジの循環：グローバル案件の遂行を通じ、設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。
求められるスキルは: 必須 ■設計実務経験：オフィス、または商業施設等の設計・デザイン実務経験（目安7年以上）
■プロジェクト経験：外資系企業の案件、または国内大手企業の先進的なオフィス構築において、主要な役割を果たした経験
■言語能力：英語での実務コミュニケーション（意思決定者へのプレゼン、海外拠点との調整・交渉）が可能な方
■プロフェッショナルとしての共有意識：自身の専門性を発揮しながら、チーム全体での知見共有や海外拠点との連携に前向きに取り組める方

歓迎・経営課題から働き方をデザインする「ワークプレイス戦略」への理解・関心
・外資系設計事務所やPM（プロジェクトマネジメント）会社での実務経験
・一級建築士、認定ファシリティマネジャー（CFM）その他、インテリアプランナー、LEED/WELL AP等の資格保有者は歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】グローバルオフィス設計｜海外設計経験者採用
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】グローバルオフィス設計｜海外設計経験者採用（年収700万円～950万円）

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）