なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【株式会社トムス・エンタテインメントとは！？】
大ヒットコンテンツの制作を実施している同社！
近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では、
既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。
更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。
アニメーションの総合プロデュース会社として、これからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します！

【募集背景】
当社総務部施設管理課では、自社ビルの設備・オフィス環境の管理を担っています。
現在、8名体制（平均年齢50代）で運営していますが、業務の中心を担う課長が最年少（40代半ば）であり、今後の組織体制強化と業務分担のため、課長の右腕となり将来的にはご自身も課長を目指せる即戦力人材を募集します。

【期待する役割】
自社ビルの安定稼働と安全性を担保する中核ポジションとして、ファシリティマネジメントおよびリスクマネジメント業務をリードいただきます。
将来的には課長候補として、組織運営も担っていただくことを期待しています。

【職務内容】
以下の業務をご経験によりお任せいたします。不動産価値の向上や働きやすい環境づくりの創造など裁量権を強く持ち、アイデアを提案・具現化していただきたいです。

■ファシリティマネジメント（主業務）
　▼自社ビル設備（電気・水道・空調・消防等）の維持管理・修繕対応
　▼設備トラブル時の初動対応および業者折衝
　▼オフィスレイアウト企画・変更プロジェクト推進
　▼設備投資・修繕計画の立案
■リスクマネジメント（重要業務）
　▼BCP（事業継続計画）の策定・運用
　▼災害対策（地震・火災等）の整備・訓練
　▼自社消防計画の策定・見直し
　▼セキュリティ体制の整備

【描けるキャリアビジョン】
今回はリーダー候補としてのご入社を想定しており、課長と二人三脚で同社のファシリティマネジメント・リスクマネジメント業…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社にて以下のご経験が５年以上ある方
　　・自社ビルの躯体・設備の維持管理の経験
　　・オフィスレイアウトプランの実務経験、提案書や見積書の精査の実務経験がある方
■リーダーや主任クラスなどチームを取りまとめたご経験

歓迎・上場企業での総務経験がある方
・リスクマネジメントやBCP策定や自社消防計画作成の経験がある方
・不動産管理・賃貸借・売買に関する知見がある方
・電気・水道・空調・消防等のビル設備に関する知見がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 施設管理課/ファシリティマネジメントリーダー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～650万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】130日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

施設管理課/ファシリティマネジメントリーダー候補（年収550万円～650万円）

ファシリティマネジメント・設備管理