なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ポジションのミッション】
コーポレートブランディング領域において、企業広報、求職者向けイベントの企画・運用やイベント時に配布するインセンティブ製品の企画　などを通じて、一貫性のあるブランド構築を担っていただきます。

【仕事内容】
関係部署・制作会社と協議しながら、企画立案から最終アウトプットまでの進行、外部プロダクションへのディレクション業務や、ブランドガイドラインの策定および運用をお願いします。
・売上や事業成長の視点を踏まえ、ブランドコミュニケーション戦略をリード
・コーポレートブランドの価値向上に向け、一貫性のあるブランドコミュニケーションの企画・実行
・企業広報や採用イベント等を通じて、当社の魅力や世界観を社内外へ効果的に発信
・関係部署や制作会社、外部プロダクションと連携し、企画から制作・運用まで一貫したディレクション
・ブランドガイドラインの策定・運用を通じて、各種クリエイティブや発信内容の品質・統一感の担保
・社内外を巻き込みながら課題発見・改善提案を行い、中長期的なブランド価値の向上

【求める人物像】
・常に事業の成長を意識し、様々な困難においても「どうすれば早く・確実に進むか」を自分で考え、臆することなく提案できる方
・1つの事象を1つとして捉えず、背景や周辺論点まで含めて構造的に整理・進め方の提言ができる方
・関係者の立場の違いを踏まえつつ、必要な情報を集め、合意形成を前に進められる方
求められるスキルは: 必須 ■企業ブランディング／広報／販促企画いずれかの実務経験3年以上
■社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
■制作進行管理やディレクション業務の経験
■ブランドの世界観やトーンを理解し、アウトプットに反映できる方

歓迎 ▼コーポレートブランディングや採用ブランディングの経験
▼イベント企画・運営経験（オフライン／オンライン問わず）
▼ノベルティ・インセンティブ製品の企画制作経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ブランドマネージャー（ブランド室連携）_介護HR事業／東京
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～850万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

ブランドマネージャー（ブランド室連携）_介護HR事業／東京（年収650万円～850万円）

ブランド・プロダクトマネージャー